أحقية عمال كونراد الاستمرار في العمل مع الإدارة الجديدة

تلقى المستشار محمد شوقي، النائب العام، شكوى من العاملين بفندق كونراد القاهرة المتضررين من الفصل الجماعي التعسفي بسبب انتقال إدارة الفندق المملوك للشركة الدولية للاستثمار السياحي إلى إدارة شركة أكور العالمية.

وأوضح الشكوى التي تحمل الرقم 250101000018670 وأرسلها. وأكد محسن عش الله، رئيس النقابة العامة لعمال السياحة والفنادق، أن قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 والدستور المصري الصادر عام 2014 يؤكدان على استمرار العمال في أماكن عملهم طالما استمرت المنشأة في نشاطها دون تغيير.

مشيرة إلى أن لجنة فض المنازعات بوزارة العمل أكدت أن العمال سيستمرون في عملهم طبقا لقرار محكمة النقض المصرية القاضي بنقل ملكية المنشأة أو إدارتها إلى صاحب عمل آخر ولا يؤثر ذلك على عقد العمل الذي يظل ساري المفعول. بقوة القانون عند تولي إدارة جديدة للمنشأة.

وطالبت الشكوى باتخاذ الإجراءات المنصوص عليها في المادة 375 من القانون. لافتاً إلى أن طاقم مكتب النقابة العامة والذي يضم محمد سمك نائب رئيس الاتحاد، ومحمد مصطفى نائب الأمين العام، متواجد بين العاملين بالفندق حفاظاً على المصلحة العامة للفندق. كما تقدم عدد من العمال المتضررين ببلاغات إلى مراكز الشرطة، وهم يؤدون عملهم على أكمل وجه.< /p>

للمزيد : تابعنا هنا ، وللتواصل الاجتماعي تابعنا علي فيسبوك وتويتر .