أكثر من 130 ألف موظف فى مجال تكنولوجيا المعلومات فقدوا وظائفهم فى 2024

وتستمر صناعة التكنولوجيا، التي هزتها عمليات تسريح جماعي للعمال في بداية عام 2023، في تجربة جولات أصغر من عمليات التسريح كجزء من جهود إعادة الهيكلة طوال عام 2024، وحتى الآن، أفادت التقارير أن أكثر من 130 ألف متخصص في تكنولوجيا المعلومات فقدوا وظائفهم هذا العام.

ومع ذلك، لا يُظهر اتجاه خفض الوظائف أي علامات على التباطؤ، حيث لا تزال الصناعة تواجه تحديات اقتصادية وضغوطاً تنافسية والحاجة للتكيف مع حقائق السوق الجديدة.

وبحسب بيانات موقع Layoffs.fyi، تم تسريح 130,482 موظفًا في 397 شركة حتى الآن هذا العام، كما ورد مؤخرًا أن شركة Cisco تستعد لجولة أخرى من تخفيضات الوظائف الكبرى.

وبحسب وكالة رويترز، قد تعلن الشركة عن تسريحات عمال قد تصل إلى أكثر من 4 آلاف وظيفة ألغتها في وقت سابق من هذا العام، وتعتبر هذه الخطوة جزءا من استراتيجية سيسكو لتحويل التركيز نحو مجالات النمو المرتفع مثل الأمن السيبراني والذكاء الاصطناعي، على الرغم من الصراع مع تباطؤ الطلب وقضايا سلسلة التوريد في أعمال معدات الشبكات الأساسية.

وفي وقت سابق من شهر يوليو/تموز، أعلنت شركة إنتل أيضًا عن خططها لتقليص قوتها العاملة بشكل كبير.

وبحسب ما ورد، تخطط شركة صناعة الرقائق لتسريح أكثر من 15 ألف موظف، وهو ما يمثل أكثر من 15% من إجمالي قوتها العاملة. وبحسب ما ورد، فإن تخفيضات الوظائف في إنتل هي جزء من استراتيجية لخفض التكاليف بقيمة 10 مليارات دولار تهدف إلى تحقيق الاستقرار المالي بحلول عام 2025.

وعزا بات جيلسنجر، الرئيس التنفيذي لشركة إنتل، عمليات التسريح إلى النمو المخيب للآمال في الإيرادات والتحديات في الاستفادة من الاتجاهات الناشئة في الذكاء الاصطناعي.

في الشهر الماضي، قامت شركة مايكروسوفت بهدوء بخفض قوتها العاملة بنحو 1000 موظف خلال الشهرين الماضيين، وخاصة في قسمي الواقع المختلط وAzure. وفي حين لم تؤكد مايكروسوفت رسميًا عمليات التسريح، فقد أبلغ الموظفون المتأثرون بها عن ذلك على وسائل التواصل الاجتماعي، حيث استهدفت العديد من التخفيضات أدوار المنتج والإدارة.

وعلى نحو مماثل، أعلنت شركة البرمجيات UKG أنها ستسرح 2200 موظف، وهو ما يمثل 14% من إجمالي قوتها العاملة. ويأتي هذا القرار في إطار جهود الشركة للتركيز على مجالات النمو الرئيسية لدعم أهدافها الاستراتيجية طويلة الأجل.

حتى شركة دايسون المصنعة للأجهزة المنزلية أعلنت عن خططها لخفض 1000 وظيفة من قوتها العاملة، وهي الخطوة التي من شأنها أن تؤثر على أكثر من 25٪ من موظفيها المحليين في المملكة المتحدة.

ويقال إن القرار جاء بسبب المنافسة الشديدة والتقدم التكنولوجي السريع الذي وضع ضغوطا على عمليات الشركة.

وأعلنت شركة الأمن السيبراني الروسية كاسبيرسكي أيضًا أنها ستنهي عملياتها في الولايات المتحدة، حيث قامت بتسريح أقل من 50 موظفًا.

وفي الوقت نفسه، اضطرت شركات هندية مثل Unacademy وWayCool أيضًا إلى تقليص حجمها، حيث قامت Unacademy بخفض 250 وظيفة وسرحت WayCool 200 موظف.

في حين تهز عمليات تسريح العمال صناعة تكنولوجيا المعلومات، فإن خفض الوظائف هو أيضا اتجاه في صناعات أخرى، حيث أعلنت شركة ريلاينس إندستريز الهندية، على سبيل المثال، عن خفض 42 ألف وظيفة كجزء من حملة كفاءة التكلفة.

مع هذا التخفيض الهائل في القوى العاملة، أفادت التقارير أن إجمالي عدد موظفي RIL انخفض من 3.89 لكح في السنة المالية 22-23 إلى 3.47 لكح في السنة المالية 23-24.