إطلاق المرحلة الثانية من البرامج التدريبية لتقنين أوضاع العمالة غير المنتظمة

أعلنت الدكتورة ياسمين فؤاد وزيرة البيئة عن إطلاق المرحلة الثانية من برامج تدريب العمالة غير المنتظمة في مجال إدارة المخلفات بمحافظات الصعيد من خلال هيئة تنظيم إدارة المخلفات والبرنامج القومي لإدارة المخلفات الصلبة، حيث تم التدريب الأول تم تنفيذ الورشة على مدار يومين بمحافظة أسيوط، في إطار تقنين… أوضاع العاملين في منظومة النفايات بالقطاع غير الرسمي ومنحهم الغطاء التأميني المناسب لإلحاقهم بالشركات العاملة في منظومة النفايات، بحضور اللواء د. هشام أبو النصر محافظ أسيوط، د. حازم الظنان مدير البرنامج القومي لإدارة المخلفات الصلبة، م. أحمد سعد استشاري هيئة تنظيم إدارة المخلفات، والدكتورة سهير مراد استشاري النفايات بالهيئة الألمانية للتعاون الدولي GIZ، بالإضافة إلى ممثلين عن وزارتي العمل والتضامن الاجتماعي ووحدات إدارة المخلفات بالمحافظة، وأ. عدد 400 عامل غير منتظم

وأوضحت الدكتورة ياسمين فؤاد أن البرامج التدريبية تأتي في إطار الدور المنوط بالهيئة العامة لتنظيم إدارة النفايات، وتنفيذاً لخطط عمل البرنامج الوطني نحو تقديم الدعم الفني اللازم للجهات الإدارية المختصة والجهات الفاعلة في الدولة. نظام إدارة النفايات وإعداد الخطط والحزم التدريبية لبناء قدرات الجهات الفاعلة في النظام.

وأضاف وزير البيئة أنه وفقا للبروتوكول الثلاثي الذي تم التوقيع عليه بين وزارات (البيئة والقوى العاملة والتضامن الاجتماعي) بشأن إدماج البعد البيئي في سياسات التشغيل واستمرار نظام الحماية الاجتماعية والتأمينية للعاملين في القطاع غير الرسمي لنظام إدارة النفايات، والذي من خلاله قامت وزارة القوى العاملة بالتنسيق مع وزارات البيئة. وأصدرت التضامن الاجتماعي قرارا بالمسميات الوظيفية لعدد (4) مسميات للعمل في نظام إدارة النفايات وهي (جمع النفايات – فرز النفايات – إعادة تدوير النفايات – التخلص النهائي من النفايات). وعليه، أضافت مصلحة الأحوال المدنية هذه المسميات إلى إمكانية الحصول على المسمى الوظيفي، لوضع المعايير والضوابط. فيما يتعلق بالتقنين الاجتماعي لأوضاع العاملين في القطاع غير الرسمي وتحديد أسماء العاملين في نظام إدارة النفايات كبيانات شخصية على بطاقة الهوية الوطنية، بالإضافة إلى منحهم الغطاء التأميني المناسب لتسجيلهم في الشركات العاملة في النظام مع القطاع الخاص والمنظمات غير الحكومية المؤهلة والهيئات الحكومية.

وتضمن البرنامج التدريبي عرضا عن نظام النفايات الجديد، حيث تم تخصيص المحتوى التدريبي لكل عنوان على حدة من خلال المستشار الفني في هيئة تنظيم إدارة النفايات والبرنامج الوطني، بالإضافة إلى عرض عن الحوافز الاجتماعية للعاملين من خلال ممثل عن وزارة التضامن الاجتماعي، وعرض عن الصحة. والسلامة المهنية من خلال مندوب وزارة القوى العاملة.

كما تضمن البرنامج التدريب العملي على العمل في نظام إدارة النفايات من خلال مسؤولي المديريات في المحافظة لتعريفهم بمراحل الجمع والنقل. وبعد الانتهاء من التدريب تم إجراء اختبار قياس المهارات، وبعد ذلك حصل العامل على البطاقة المهنية الصادرة من وزارة القوى العاملة لتمكين العامل من تغيير المسمى الوظيفي ببطاقة الرقم القومي. مع وضع ضوابط على أصحاب المسميات عدم العمل بهذه المسميات وحدها، بل من خلال الشركات الحاصلة على ترخيص من هيئة تنظيم إدارة النفايات، على أن تقوم هذه الشركات بتوفير بطاقة للعامل بعد التحاقه بالعمل لديها بعد تقنينها حالته، ويتم تجديده كل 6 أشهر، على أن يكون مكملاً للبرنامج التدريبي في باقي محافظات الجمهورية.

ومن جانبه وجه محافظ أسيوط الشكر لوزارة البيئة والبرنامج القومي على جهودهم في تنفيذ هذا البرنامج. كما وجه الشكر لجميع العاملين في نظام إدارة النفايات، مشيراً إلى أهمية دورهم في تحسين النظام. وشدد خلال كلمته على ضرورة الاستفادة من هذا البرنامج التدريبي لرفع كفاءة وقدرات العاملين في مجال إدارة النفايات بالمحافظة وتنظيم أوضاعهم من خلال منحهم الغطاء التأميني، لافتاً إلى أهمية دمج البعد البيئي في المحافظة. سياسات التشغيل ومد نظام الحماية الاجتماعية والتأمينية للعاملين في القطاع غير الرسمي إلى نظام إدارة النفايات.

إطلاق المرحلة الثانية من البرامج التدريبية للعمالة غير المنتظمة

برامج تدريبية للعاملين غير المنتظمين في مجال إدارة النفايات