اتحاد العمال: مساع لتضمين قانون العمل الجديد مزيد من المكتسبات للمرأة

قال خالد عايش، رئيس الاتحاد العام لعمال الصناعات الغذائية، ونائب رئيس الاتحاد العام لنقابات عمال مصر، وعضو مجلس الشيوخ، إن المرأة تشهد في عهد الجمهورية الجديدة تطورا ملحوظا من حيث من الحقوق المكتسبة والضمانات اللازمة لتحقيق مبدأ المساواة بين الجنسين على مستوى التمثيل الوزاري والمحافظين، وصولاً إلى التمكين في سوق العمل من خلال توفير فرص العمل المناسبة للجنسين وتطبيق الحد الأدنى للأجور.

وأشارت عايش، في تصريح لها، إلى اهتمام المشرع المصري بإدراج مواد في القانون تضمن حقوق المرأة وتحميها من بعض أشكال العنف الواردة في الاتفاقية رقم 190 الصادرة عن المؤتمر الدولي لمنظمة العمل الدولية، وهناك مجهودات مع قانون العمل الجديد ليشمل المزيد من المكاسب للمرأة العاملة، منوهاً بأهمية دور الدورات. الأنشطة التثقيفية التي يقوم بها الاتحاد العام لتثقيف وتوعية العاملات بحقوقهن وواجباتهن والدور المنوط بكل فرد من أجل خلق بيئة عمل آمنة للمرأة تضمن تحقيق المساواة.

وأضافت “عيش”: الاتفاقية رقم 190 تضمنت 20 مادة تفصيلية عن العنف في عالم العمل، ومن تلك السلوكيات والممارسات غير المقبولة: التنمر، والتهديدات، والإهانة اللفظية، وسوء المعاملة، وعدم توفر وقت للراحة، والفصل من العمل يوم العمل. أسباب الزواج أو الحمل أو الولادة. والاستغلال والابتزاز وغيرها من الممارسات، مشيراً إلى أن الحاجة ظهرت إلى المصادقة على الاتفاقية رقم 190 لإنهاء ومعالجة العنف في عالم العمل لحماية العمال والعاملات وتوفير بيئة عمل مناسبة للجميع.