افتتاح فعاليات البرنامج التدريبي لشغل وظيفة مدير إدارة بجامعة كفر الشيخ
افتتح الدكتور إسماعيل القن نائب رئيس الجامعة لشئون الدراسات العليا والبحوث نيابة عن الدكتور عبد الرازق دسوقي رئيس جامعة كفر الشيخ البرنامج التدريبي المؤهل لمنصب المدير والذي يقام على مدار ثلاثة أيام بواقع 18 ساعة تدريبية بالمركز الدولي لإدارة الموارد البشرية والتعليم المستمر بالجامعة.
جاء ذلك بحضور الدكتور علي صبري أمين الجامعة، والدكتور طارق عبد الرحمن المدير التنفيذي للمركز.
أكد الدكتور عبد الرازق دسوقي رئيس جامعة كفر الشيخ حرص إدارة الجامعة على إعداد وتأهيل الكوادر والقيادات الجامعية لممارسة عملية الإدارة الجامعية على أسس علمية سليمة، انطلاقاً من حرص إدارة الجامعة على بناء قدرات القيادات الجامعية وتأهيلها للقيادة والإدارة واستثمار الخبرات المتراكمة للقيادات الجامعية السابقة.
وفي كلمته الافتتاحية رحب الدكتور إسماعيل القن نائب رئيس الجامعة للدراسات العليا والبحث العلمي بالحضور متمنياً لهم وقتاً تدريبياً مفيداً، واستعرض سعادته استراتيجية الجامعة وأهم أهدافها ومحاورها، موضحاً دور مديري الأقسام في تحقيق الخطة الاستراتيجية للجامعة، مشيراً إلى أن الجامعة شكلت فريقاً لإعداد الخطة الاستراتيجية الجديدة “2025-2030″، والدعوة موجهة إلى الجامعة وجميع منتسبيها من أكاديميين وإداريين للمشاركة في وضع وصياغة الخطة الاستراتيجية الجديدة للجامعة.
وتضمن اليوم التدريبي الأول جلستين تدريبيتين، الجلسة الأولى كانت بعنوان “مهارات التميز الوظيفي والمؤسسي” قدمها الدكتور طارق عبد الرحمن، حيث ناقش مفهوم الإدارة ووظائفها، ومفهوم المدير، وأنواع المديرين من حيث الكفاءة والفعالية.
كما ناقشت الجلسة الخطوات الفعلية لتحقيق التميز الوظيفي والمؤسسي وأهم المهارات اللازمة لتحقيق التميز والحفاظ عليه، كما تم شرح فئات ومحاور ومعايير جائزة مصر للتميز الحكومي سواء للمؤسسة الحكومية المتميزة أو جائزة التميز للفرد وشروط ومعايير كل منهما وطريقة التقدم للجائزة ومعايير التحكيم لكل فئة.
أما الدورة التدريبية الثانية فكانت بعنوان “تنمية قدرات الوظائف الإشرافية وإعداد ملف التطوير الوظيفي” وأدارها الدكتور علي صبري أمين عام الجامعة، وتناولت أهم الواجبات الوظيفية لمدير الإدارة وصلاحيات المدير، مع أمثلة على الوصف الوظيفي لبعض الوظائف، والمهارات الشخصية المطلوبة لمهنة المدير، وواقع إدارة الموارد المالية في الجامعات الحكومية، ومحتويات الملف الشخصي للموظف، وخطوات إعداد ملف التطوير الوظيفي.
للمزيد : تابعنا هنا ، وللتواصل الاجتماعي تابعنا علي فيسبوك وتويتر .
