الإدارية العليا: لا رقابة للقضاء على جثث "ندب العامل" إذا خلي من إساءة السلطة  

أصدرت المحكمة الإدارية العليا بمجلس الدولة حكماً قضائياً يقضي بأن تكون إعارة العامل مؤقتة بطبيعتها، وتقوم بها الجهة الإدارية “صاحب العمل”، ولها سلطتها التقديرية التي تستخدمها وفقاً للمتطلبات والمتطلبات للمصلحة العمالية دون أي تعليق عليها.

وأضافت المحكمة، أن هذا الندب يأتي ما دام قراره خاليا من عيب إساءة استعمال السلطة أو الانحراف عنها، ونقل العامل من وظيفة إلى أخرى من نفس الدرجة والمجموعة النوعية، ومن مكان إلى آخر. والآخر هو أمر يجوز للإدارة القيام به متى اقتضت المصلحة العامة وحسن سير العمل في المنشأة التي تقوم عليها. ولا توجد رقابة من قبل القضاء الإداري في هذا الشأن على الإدارة ما دام قراره يراعي القيود التي وضعها. ويحقق المشرع مصلحة العامل المنقول.

جاء ذلك في حكم قضائي أصدرته المحكمة الإدارية العليا، في شأن موظف منقول، والطعن رقم 98954 لسنة 69 ق.

للمزيد : تابعنا هنا ، وللتواصل الاجتماعي تابعنا علي فيسبوك وتويتر .