سوهاج تطلق مسابقة التميز الوظيفي في نسختها الثانية

تحت رعاية اللواء دكتور عبد الفتاح سراج محافظ سوهاج، وفي ضوء رؤية الدولة في خلق جهاز إداري كفؤ وفعال يساهم في تحقيق التنمية، أطلقت محافظة سوهاج جائزة التميز الوظيفي في نسختها الثانية في حفل توزيع جوائز التميز الوظيفي. مستوى ديوان عام المحافظة والوحدات المحلية.

وأكد المحافظ أن التقييم هذا العام سيكون وفق معايير موضوعية محددة تعتمد على مستوى رضا المواطن عن الخدمات والعمل الميداني والقدرة على الإبداع وتقديم حلول غير تقليدية لمشكلات العمل، وسيتم ذلك من خلال استمارة تقييم تحدد الدرجات لكل عنصر، ويتم تحديد موعد للمقابلة الشخصية مع المحافظ قبل اعتماد النتيجة.

وصرح الدكتور محمد عبد الهادي نائب المحافظ ورئيس اللجنة العليا للجائزة بأنها تهدف إلى تشجيع العاملين على التميز والابتكار لتعزيز روح المنافسة البناءة وتحسين الأداء الوظيفي والجودة، فضلا عن تعزيز روح الفريق والتواصل. بين الموظفين. وأشار إلى أنه تم نشر دليل تفصيلي على البوابة الإلكترونية للمحافظة يحتوي على شروط الترشيح وآليات تقييم المتنافسين وكذلك النماذج. استسلام.

وأضاف أن آخر موعد لتقديم طلبات فئات الجائزة ينتهي في الخامس عشر من يناير 2025، على أن تتولى اللجان الفرعية أعمال الفحص والتقييم والترتيب وفق المعايير بعد هذا التاريخ.

ص>

الجدير بالذكر أن المسابقة هي الأولى من نوعها على مستوى محافظات الجمهورية. تم إطلاق الموسم الأول منه العام الماضي 2023، وفازت الإدارة العامة لمكتب المحافظ برئاسة الدكتور محمد عبد الهادي مدير عام الإدارة في ذلك الوقت بالمركز الأول، وخدمة المواطن وحصلت الإدارة على المركز الأول عن فئة أفضل إدارة، فيما حصل عاطف مبارك على المركز الأول عن فئة أفضل موظف.

للمزيد : تابعنا هنا ، وللتواصل الاجتماعي تابعنا علي فيسبوك وتويتر .