غدا.. أولى الورش التدريبية لـ 100 شركة فائزة بمبادرة "من المحلية إلى العالمية"

تنظم منصة المنتور للتدريب، غدًا الخميس 19 سبتمبر 2024، أولى ورش العمل التدريبية المقررة لـ 100 شركة فائزة من أصل 1000 شركة تقدمت للمشاركة في مبادرة “من المحلية إلى العالمية”، بالتعاون مع مركز مصر الرقمية للإبداع (كرياتيفا). صممت المنتور برنامج “من المحلية إلى العالمية” ليتكون من عنصرين رئيسيين يهدفان إلى تعزيز المعرفة والمهارات داخل الشركات بشكل شامل وفعال.

ومن جانبها أوضحت سالي متولي الرئيس التنفيذي للمشاريع وتطوير الأعمال في منتور أن الورش التفاعلية المقرر عقدها غداً للشركات مع الخبراء تتيح لقيادات الشركات فرصة حضور جلسات تدريبية تفاعلية مع خبراء منتور في مجالات متنوعة، موضحة أن هذه الورش مصممة بعناية لتلبية احتياجات القادة من خلال توفير بيئة تفاعلية لمناقشة أفضل الممارسات والاستفادة من الخبرات المتنوعة وتنمية مهارات القيادة والإدارة.

وأشار الرئيس التنفيذي للمشاريع وتطوير الأعمال في شركة المنتور إلى أن أهداف ورش العمل التدريبية تشمل أيضًا إتاحة الوصول المجاني لموظفي الشركة إلى منصة المنتور، كجزء من البرنامج، حيث يُمنح موظفو الشركات التي يشارك قادتها في ورش العمل إمكانية الوصول المجاني إلى منصة “المنتور”، منوهًا إلى أنه يمكن للموظفين في المؤسسات التي تتعاون معها المنتور الاستفادة من مكتبة “المنتور” الشاملة، والتي تضم أكثر من 1200 برنامج تدريبي تغطي مجموعة واسعة من المجالات.

وعن مميزات منصة منتور، قال متولي إن منصة منتور تتميز بعدد من الأدوات والميزات التي تساعد مديري التدريب على رفع كفاءة موظفيهم وقياس العائد على الاستثمار بشكل فعال، مشيرا إلى أن أبرز هذه الميزات هي التقارير التفصيلية عن أداء الموظفين، حيث توفر المنصة تحليلات دقيقة توضح مدى تقدم الموظفين في الدورات التدريبية، بما في ذلك نسبة الإنجاز والنتائج المحققة ومستويات المشاركة، بالإضافة إلى البيانات التي تساعد المديرين على متابعة التحسينات الفردية والجماعية في أداء الموظفين.

تهدف مبادرة “من المحلية إلى العالمية” إلى تمكين تخصيص برامج التدريب، بحيث يتمكن مديرو التدريب من تصميم خطط تدريبية مخصصة بناءً على احتياجات وأهداف الشركة، مما يسمح بمرونة أكبر في تعزيز المهارات التي تحتاجها المنظمة في الوقت المناسب. تساعد الأدوات الشركات ليس فقط على تحسين مهارات موظفيها، بل وأيضًا على اكتساب رؤية شاملة لتأثير التدريب على أداء العمل، مما يعزز اتخاذ القرارات الاستراتيجية المتعلقة بالتطوير المهني.

من حيث قياس العائد على الاستثمار، توفر منصة Mentor أدوات تحليلية لقياس تأثير برامج التدريب على أداء الموظفين والإنتاجية الإجمالية للشركة. ويمكن تتبع التحسينات في كفاءة الموظفين وربطها بالمؤشرات المالية للشركة، مما يساعد في تحديد العائد الفعلي على الاستثمار في التدريب. كما تتيح المنصة للموظفين الوصول إلى الدورات التدريبية في أي وقت وفي أي مكان، مما يعزز فرص التعلم المستمر دون التأثير على ساعات العمل. تساعد هذه الميزة أيضًا مديري التدريب على ضمان التزام الموظفين ببرامجهم التدريبية من خلال إرسال تذكيرات دورية حول المواعيد النهائية أو الدورات الجديدة التي يجب حضورها.

للمزيد : تابعنا هنا وللتواصل الاجتماعي تابعنا على فيسبوك وتويتر