قانون "الحق فى قطع الاتصال" خارج ساعات العمل يدخل حيز التنفيذ فى أستراليا

أشادت رئيسة مجلس النقابات العمالية الأسترالية ميشيل أونيل بقانون “الحق في قطع الاتصال” الذي دخل حيز التنفيذ يوم الاثنين للشركات المتوسطة والكبيرة.

وقالت ميشيل أونيل، بحسب إذاعة LAC السويسرية: “اليوم هو يوم تاريخي للموظفين لأنه بموجب هذا القانون سيتمكنون من قضاء وقت ممتع مع أحبائهم دون الشعور بضغط الاضطرار إلى الرد باستمرار على مكالمات ورسائل العمل”.

وبموجب القانون الجديد، أصبح بإمكان الموظفين الآن رفض قراءة رسائل أصحاب العمل أو الرد على طلباتهم خارج ساعات العمل المحددة، ما لم يكن هذا التأخير من شأنه أن يؤثر سلباً على مصالح الشركة.

أعربت مجموعة الصناعة الأسترالية، وهي منظمة لأصحاب العمل، عن تحفظاتها بشأن القانون الجديد – الذي تم إقراره في فبراير – ووصفته بأنه متسرع وغير مدروس ومربك للغاية.

من جانبه، قال رئيس الوزراء العمالي أنتوني ألبانيز في تصريح للتلفزيون الرسمي: “بما أن الناس لا يتقاضون أجورهم 24 ساعة في اليوم، فلن يضطروا إلى العمل 24 ساعة في اليوم”.

وأضاف: “إنها أيضًا مسألة تتعلق بالصحة النفسية، فلكل إنسان الحق في الانفصال عن عمله، والتقرب من أسرته، وممارسة حياته بشكل طبيعي”.

وستكون الشركات الصغيرة التي تضم أقل من 15 موظفًا ملزمة بتطبيق هذا القانون اعتبارًا من 26 أغسطس 2025.

يشار إلى أن قانون “الحق في قطع الاتصال” دخل حيز التنفيذ في فرنسا عام 2017، وفي إسبانيا عام 2018، وفي بلجيكا عام 2022.