كل ما تريد معرفته عن التدريب التحويلى بوزارة العمل.. تفاصيل

تتيح وزارة العمل لخريجي الجامعات فرصة تغيير مسارهم المهني من خلال مجموعة من الدورات التدريبية التحويلية المهنية المجانية، للتدريب على عدد من المهن التي يحتاجها سوق العمل حالياً وفقاً لدراسات السوق المحلية.

في هذا التقرير يستعرض اليوم السابع أهم المعلومات عن التدريب التحويلي:

1- يهدف التدريب التحويلي إلى تمكين العاطل عن العمل من اكتساب مهارات إضافية في مجال مهنته، أو في مهنة مرتبطة بمهنته، أو في مهنة جديدة لتسهيل تلبية متطلبات فرص العمل المتاحة.

2- يهدف إلى تأهيل الشباب للمهن التي يحتاجها سوق العمل، وتنمية مهاراتهم وفقاً لاحتياجات سوق العمل في الداخل والخارج، مع التركيز على المهن المستقبلية والناشئة، تنفيذاً لتوصيات وتكليفات الرئيس عبد الفتاح السيسي.

3- حددت وزارة العمل عدداً من الشروط للحصول على الدورات التدريبية التحويلية للمؤهلات المتوسطة وفوق المتوسطة والمؤهلات العليا والخريجين الجدد وهي:
– يجب أن يكون العمر بين 18 و 45 سنة.
– إجادة القراءة والكتابة كحد أدنى.
– إجراء اختبار التوجيه المهني لتحديد المهنة المناسبة لقدراتك البدنية والعقلية.
– خلال فترة التدريب يحصل المتدرب على تأمين ضد الإصابات ويحصل المتدرب على القرطاسية والملابس وأدوات الحماية والتعقيم.
بعد اجتياز الاختبارات العملية والنظرية في نهاية الدورة التدريبية يحصل المتدرب على شهادة إتمام الدورة معتمدة من مديرية العمل.
ويجب على المتدرب تقديم صورة من المؤهل العلمي، وشهادة إتمام الخدمة العسكرية أو الإعفاء منها.
– يستغرق التدريب من شهر إلى ثلاثة أشهر حسب المهنة التي سيتم تقديم التدريب التحويلي لها.

وتخطط وزارة العمل خلال الفترة المقبلة لتوسيع أعداد المستفيدين من التدريب التحويلي، لتنمية مهارات الشباب والنهوض بمنظومة التدريب المهني، بالتزامن مع تطوير مراكز التدريب المهني التابعة لوزارة العمل، والتي يبلغ عددها 75 مركزاً، منها 38 مركزاً ثابتاً، و10 وحدات تدريبية ثابتة، و27 وحدة تدريبية متنقلة، في 25 محافظة.