مجلس الدولة:زيادة  ٢٠٠ جنيه أو 7% في مرتبات الحاصلين على "الدكتوراة" 

قضت المحكمة الإدارية العليا ، في مجلس الدولة ، حق المدير العام في صرف حافز التميز العلمي للحصول على درجة الدكتوراه بنسبة 7 ٪ من الرسوم الوظيفية أو (۲۰۰) جنيه ، أيهما أكبر ، بالإضافة إلى الحافز المتميز من الأداء الذي تم منحه سابقًا للحصول على درجة الماجستير ، وحملت الإدارة النفقات القضائية. ووفقًا لما أبلغه مع التماسه ، حصل على درجة الماجستير في القانون في عام 2007 ، وتم صرف حافز الماجستير مقابل مائة جنيه في تنفيذ قرار رئيس الوزراء رقم 734 لعام 2005 ثم حصل على درجة الدكتوراه في القانون 2021 من جامعة هيلوان. >

& nbsp ؛

قدم طلب السلطة الإدارية ، والبحث عن موافقة لمنحه حافز التميز العلمي على الحصول على درجة الدكتوراه ، ولجمعه مع حافز التميز الذي تم إنفاقه على الحصول على درجة الماجستير ، لكن السلطة الإدارية قضت يمثل مقدار مائتي رطل مثل الدافع للتميز للحصول على درجة الدكتوراه ، دون جمعها وبين حافز الماجستير ، والتي لم تنكرها الإدارة أو تقدم ما هو متناقض.

& nbsp ؛ عند درجة الدكتوراه خلال الخدمة ، يتم استيفاء شروط منح الحافز من أجل التميز العلمي وفقًا للمادة (39) من القانون رقم 81 لعام 2016 فيما يتعلق بالخدمة المدنية ولوائحها التنفيذية ، وبالتالي يجب منح هذا الحافز بحلول 7 ٪ من أجور وظيفتها أو (200) جنيه ، أيهما أكبر مع أخذ عدم وجود خصم لحافز الأداء المتميز الممنوح له بمناسبة الحصول على درجة الماجستير في تنفيذ قرار رئيس الوزراء رقم 734 من 2005 ، كان البيان السابق (100) جنيه شهري.

& nbsp ؛ وأن القانون رقم 81 لعام 2016 فيما يتعلق بالخدمة المدنية لم يتضمن نصًا يحظر مزيج من الحوافز المالية التي تم الحصول عليها من أجله بمناسبة الحصول على مؤهل أعلى على أساس الوضع والأساس القانوني الصحيح في ذلك الوقت من القرار الذي سيتم إصداره في البنك ، وما يمكن إنفاقه من أجله من الحوافز المالية للحصول على مؤهلات أعلى في تنفيذ أحكام القانون المذكور أعلاه ، ولكنه صريح إلى أن الموظف الذي يحصل على درجة الدكتوراه أثناء الخدمة يحصل على آخر الحافز بالإضافة إلى ما يحصل عليه للحصول على درجة الماجستير.

& nbsp ؛ P>

قم بتنزيل النداء رقم 109786 من 68 قبل الميلاد. عليا.

& nbsp ؛

للمزيد : تابعنا هنا ، وللتواصل الاجتماعي تابعنا علي فيسبوك وتويتر .