موعد إجازة رأس السنة الهجرية للعاملين بالقطاع الخاص.. تفاصيل

تزامناً مع الاحتفال برأس السنة الهجرية، أعلن وزير العمل محمد جبران أن يوم الخميس المقبل 11 يوليو 2024 سيكون إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين في القطاع الخاص بمناسبة رأس السنة الهجرية.

وقال جبران إن لصاحب العمل الحق في تشغيل العامل في هذا اليوم إذا اقتضت ظروف العمل ذلك، وفي هذه الحالة يحق للعامل بالإضافة إلى أجره عن هذا اليوم مضاعفة هذا الأجر، ووفقاً للمادة 52 من قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 فإن عمال القطاع الخاص يستحقون إجازة بأجر كامل في أيام الأعياد والمناسبات الرسمية التي يصدر بتحديدها قرار من الوزير المختص.

وأكد وزير العمل صدور التعميم رقم 18 لسنة 2024 بشأن هذه الإجازة، وعليه يلتزم رؤساء الدوائر المركزية بديوان عام الوزارة ومديريات العمل بالمحافظات – كل في حدود اختصاصه – بالعمل على نشر أحكام هذا الكتاب في مواقع العمل والإنتاج والعمل بموجبه والتنبيه على وضع أحكامه موضع التنفيذ.

وأشار التعميم إلى أنه سيتم منح العمال الخاضعين لأحكام نظام العمل الصادر بالقانون رقم 12 لسنة 2003 إجازة رسمية مدفوعة الأجر يوم الخميس 11 يوليو 2024، بدلاً من التاريخ الميلادي الموافق 1 اليوم المحرم 1446 هـ، وذلك وفقاً لما ستكشف عنه الرؤية الشرعية، بمناسبة رأس السنة الهجرية، مع التنبيه على حق صاحب العمل في تشغيل العامل في هذا اليوم إذا اقتضت ظروف العمل ذلك، ويحق للعامل في هذه الحالة بالإضافة إلى أجره عن هذا اليوم مضاعفة هذا الأجر.

وذلك في إطار قرار رئيس مجلس الوزراء رقم 2213 لسنة 2024م، بأن يكون يوم الخميس 11 يوليو 2024م إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين بالوزارات والأجهزة الحكومية والهيئات العامة ووحدات الإدارة المحلية وشركات القطاع العام وشركات قطاع الأعمال العام وشركات القطاع الخاص، بدلاً من التاريخ الميلادي الموافق لليوم الأول من شهر محرم 1446 هـ، بحسب ما ستكشف عنه الرؤية الشرعية، وذلك بمناسبة رأس السنة الهجرية.