نائب محافظ سوهاج يترأس الورشة التحضيرية لتدريب العاملين وتحسين جودة الخدمات

ترأس أحمد سامي القاضي نائب محافظ سوهاج ورشة العمل التحضيرية لإطلاق مبادرة (تعلم. تدرب. تقدم) بحضور حاتم عبد العزيز مدير عام الموارد البشرية خريجي دورات تدريب المدربين (TOT) بالمحلية. مركز التنمية بسقارة، وعدد من مديري الإدارات والعاملين بمختلف الوحدات المحلية بالمحافظة. تنفيذاً لتوجيهات اللواء طارق الفقي محافظ سوهاج، بشأن صقل مهارات العاملين بالجهاز التنفيذي بالمحافظة، ورفع مستوى الخدمات المقدمة للمواطنين،

وأكد أهمية تدريب وصقل مهارات الموظفين بما يخدم منظومة العمل. لرفع مستوى الأداء وتحسين جودة الخدمات المقدمة للمواطنين، لافتاً إلى أهمية المبادرة في خدمة الموظف وصاحب العمل، والعائد المتوقع على رضا المواطن بأداء أفضل وأسرع للخدمات.

وأكد القاضي أن المبادرة تأتي في ضوء رؤية مصر 2030 التي تهدف إلى جعل التعليم والتدريب متاحا للجميع بجودة عالية دون تمييز، وفي إطار نظام مؤسسي يتسم بالكفاءة والعدالة والاستدامة والمرونة، و أن يعتمد على المتعلم والمتدرب القادر على التفكير والمتمكن فنياً وتقنياً وتقنياً.

ووجه بضرورة الانتهاء من إعداد دليل عام للمبادرة يتضمن الرؤية والرسالة، مع وضع “شعار” للمبادرة. واستمع نائب محافظ سوهاج إلى آراء ومقترحات الحضور من العاملين بالديوان العام ومراكز المدن والوحدات الريفية المحلية، تمهيدا لوضع الرؤية النهائية لإطلاق المبادرة رسميا بحضور المحافظ. على أن يتم الاستعانة بمدربين متخصصين من وزارة التنمية المحلية جامعة سوهاج وبعض النماذج المشرفة من أبناء المحافظة لاستضافتهم ونقل تجاربهم الناجحة.

جدير بالذكر أن المحافظ قد أصدر قرارًا بتشكيل فريق عمل تحت إشراف نائب المحافظ، وعضوية “مدير عام الموارد البشرية بالمحافظة، والذين قاموا بتدريب المدربين من مركز سقارة، و” مسؤول التدريب بالمحافظة، وعضو من مكتب وكيل المحافظة، وعضو من إدارة العلاقات العامة”. وسيتولى فريق العمل إعداد وتنفيذ أهداف المبادرة من خلال عقد الدورات التدريبية وورش العمل والندوات التثقيفية لموظفي الديوان العام والوحدات المحلية لتنمية مهاراتهم ورفع مستوى الأداء بما يتوافق مع أهداف التنمية المستدامة ورؤية مصر 2030.