وزيرة التنيمة المحلية: تنمية مهارات العاملين بالمحليات بالتدريب والتطوير

أعلنت الدكتورة منال عوض وزيرة التنمية المحلية، انطلاق الأسبوع التدريبي الثامن للخطة التدريبية للمحليات للعام المالي 2024/2025 بمركز سقارة غدًا الأحد، بتنظيم 4 دورات تدريبية، ويبلغ إجمالي عدد المستفيدين من هذه الدورات 140 متدربًا من كافة المحافظات.

وأوضحت وزيرة التنمية المحلية أن الأسبوع الثامن من الخطة التدريبية سيشهد تنظيم دورة تخصصية جديدة تنفذ لأول مرة وهي دورة “استخدام اللغة الإنجليزية في مجال الإعلام والعلاقات العامة والتعاون الدولي” والتي تنفذ على مدار أسبوعين متتاليين ويستفيد منها 28 متدرباً من العاملين في إدارات العلاقات العامة والإعلام، مشيرة إلى أن المحتوى التدريبي للأسبوع الأول من الدورة يتضمن التعريف بمفهوم العلاقات العامة ونشأة وتطور مجال العلاقات العامة وأهمية العلاقات العامة في مجال العمل الحكومي، بالإضافة إلى التعريف بمهام ووظائف العلاقات العامة في القطاع الحكومي وعناصر ومكونات وأدوات العلاقات العامة في القطاع الحكومي وأهداف العلاقات العامة والاستراتيجيات الحاكمة لها وكيفية تصميم الحملات الناجحة وكيفية تحسين صورة المؤسسة لدى الجمهور وكيفية إعداد البرامج الاتصالية مع الجمهور وكتابة البيان الصحفي وكيفية الرد على أسئلة الصحفيين.

وأشارت الدكتورة منال عوض إلى أن دورات الأسبوع الحالي تتضمن أيضاً تنفيذ دورة “أساسيات ومهارات الرصد الإعلامي وقياس الرأي العام وتحليل المحتوى الإعلامي” والتي سيستفيد منها 28 مديراً وموظفاً في إدارات العلاقات العامة والإعلام والبوابات الإلكترونية، ودورة “تفعيل السياحة وزيادة فاعلية دور المحافظات في التنمية السياحية” والتي سيستفيد منها 28 مديراً وموظفاً في إدارات السياحة والمصايف والهيئات الإقليمية لتفعيل السياحة والحفاظ على التراث بالتعاون مع وزارة السياحة والآثار، ودورة “التواصل السياسي والتعامل مع أعضاء مجلس النواب في الحكومات المحلية” والتي سيستفيد منها 56 مديراً وموظفاً في إدارة التواصل السياسي بالتعاون مع إدارة التواصل السياسي والمجالس النيابية في الوزارة ومجلس النواب.

وأكد وزير التنمية المحلية أن الوزارة ماضية في تطبيق أساليب وأسس الإدارة المحلية الحديثة المتطورة في الجمهورية الجديدة، وهو ما يتطلب تدريب كوادر المحافظات وفق أحدث البرامج التدريبية المتخصصة، للحصول على رضا المواطنين عن الخدمات المقدمة لهم، مؤكداً أن التدريب هو أهم آليات تطوير الإدارة المحلية، لذا تحرص الوزارة دائماً على تنمية مهارات العاملين بالمحليات والقيادات المحلية من خلال تقديم المزيد من التدريب والتطوير الوظيفي وإحداث تغيير شامل في أسلوب التدريب لتحقيق نقلة نوعية في منظومة التدريب.

ووجهت الدكتورة منال عوض بضرورة التركيز خلال الفترة المقبلة على الاستفادة من العاملين الذين يتم تنمية مهاراتهم في مجالات عملهم بما يساهم في تحسين الخدمات التي تقدمها المحافظات للمواطنين، ورفع قدرات الصف الثاني من الموظفين الشباب باعتبارهم ركيزة أساسية في بناء ودعم الدولة المصرية وإعداد الكوادر المؤهلة القادرة على تحمل المسئولية على كافة المستويات.