‎وزير الرى: إشراك جميع العاملين بالبرامج التدريبية التى سيتم عقدها طبقا للمسار الوظيفى

شهد الدكتور هاني سويلم وزير الموارد المائية والري فعاليات ورشة العمل الأولى التي عقدت لمناقشة وتحديد اختصاصات مهام العاملين بالوزارة وربطها بالبرامج التدريبية والتي تم تنظيمها بالتعاون بين مركز التدريب الإقليمي للموارد المائية والري والإدارة المركزية للموارد البشرية بالديوان العام وأجهزة الوزارة ذات الصلة (قطاع الخزانات والسدود الكبرى كمرحلة أولى).

خلال الورشة تم مناقشة احتياجات التدريب لأقسام قطاع الخزانات والجسور الكبرى وربطها بالكفاءات الوظيفية لكل مستوى وظيفي.

وقال السويلم إن هذه الورشة تعد الأولى ضمن سلسلة ورش عمل من المقرر عقدها تباعاً لمناقشة الكفاءات الخاصة بمهام الموظفين في كل جهة على حدة وتحديد البرامج التدريبية اللازمة لرفع كفاءة الموظفين وفقاً لمتطلبات منظومة العمل، وتمكين الموظفين من تنفيذ المهام الموكلة إليهم.

ووجه وزير الري بعقد ورش عمل لباقي الجهات تباعاً لبحث آليات التدريب المختلفة التي تتوافق مع طبيعة العمل في كل جهة، وأن تكون هذه البرامج التدريبية متسقة مع استراتيجية الوزارة 2050 ومحاور “الجيل الثاني من منظومة الري 2.0″، مع التأكيد على إشراك كافة العاملين في البرامج التدريبية التي ستعقد وفقاً للمسار الوظيفي لكل موظف.

ووجه بضرورة قياس أثر التدريب على الموظفين ووضع المعايير اللازمة التي تحكم قياس هذا الأثر.