وزير الرى: تدوير المهندسين بين الجهات المختلفة لمكافحة الفساد واكتساب خبرات

شهد الدكتور هاني سليم ، وزير الموارد المائية والري ، اليوم أنشطة ورشة عمل “تقييم أداء لموسم الشتاء 2024 والتحضير لموسم الصيف 2025 في محافظة Qena” ، الذي تم عقده في مبنى نقابة المهندسين في محافظة QENA ، في وجود عدد من قادة الوزارة ومهندسي الري في محافظة Qena.

خلال ورشة العمل ، تمت مراجعة موقع المياه في محافظة Qena ، وموقف إدارة المياه والتوزيع والتحديات ، وتنقية مياه الصرف الصحي ومشروع مرافق المياه المؤهلة ، وتحديد النقاط الساخنة في زمام المحافظ ، وموقف تنقية الخاص الخصوصية بالتنسيق مع وزارة الزراعة ، وموقف الانتهاكات والانتهاكات بشأن فوائد الري ، والصرف ، والجهود إلى إزالته ، وجمع مستحقات الوزارة والاستثمار في الممتلكات والأراضي في نطاق المقاطعة ، وعمل إعادة التأهيل في المبادرة الرئاسية “حياة لائقة” ، وخطة لزيادة الاستفادة من الموارد البشرية في أقسام الري في QENA ، ومدى الالتزام بمعايير الاستغناء عن مكافأة التميز غير العادية ، ومدى الوفاء وتحديث قواعد بيانات التطبيقات المختلفة ، و موقف الإسكان الإداري والانفصال في المحافظة وحالة مبانيها الإدارية ، والدور الذي تلعبه أجهزة الري في المحافظة في إطار حملة “On the Cod”.

أوضحت سليم أن ورشة العمل الحالية هي الثانية بعد ورشة العمل التي عقدت في محافظة Qaliubiya ، وأنها ستتبعها عدد من ورش العمل المماثلة في العديد من المحافظين لتقييم الأداء والتواصل مباشرة مع المسؤولين عن إدارة نظام المياه في كل محافظة بشكل منفصل ، وتعرف على التحديات التي تواجه هذا النظام في كل محافظة وطرق لحله ، والاستعداد لموسم الصيف 2025 من خلال إعداد جدول زمني مع إجراءات محددة وعاجلة للتعامل مع جميع العقبات والتحديات التي تمت مراقبتها ، اتبع ، اتبع ، اتبع ، -أعمل وحل هذه العقبات بشكل عاجل من قبل قادة الوزارة المعنية.

وأكد أن تقييم مسؤولي الري المحافظة يعتمد بشكل أساسي على العديد من المعايير ، وأهمها هي الشكاوى والمعدلات الدقة ، وإجراء عمليات التطهير بطريقة مثلي الجنس ومنع التمرد ، ومتابعة أعمال الصيانة لمرافق المياه ، وخاصة بوابات الأولوية قبل في موسم الصيف المقبل ، وصيانة المارة -على أعلى البنوك الزراعية إذا لزم الأمر ، مما يمنع التعدي على الجسور وفوائد الري في المهد.

وأضاف أن إعادة تدوير المهندسين بين القطاعات والأحزاب المختلفة تهدف إلى تعزيز فائدة الموارد البشرية ، ومكافحة الفساد ، وتمكين المهندسين من الحصول على مختلف التجارب في مختلف المهام في الوزارة.

أكد سليم على حريصه على تدريب المهندسين والفنيين في الوزارة ورفع كفاءتهم لتمكينهم من تطوير قدراتهم والتعرف على أحدث التقنيات في إدارة المياه ، وبطريقة تساهم في تنفيذ الجيل الثاني من الري المصري النظام 2.0.

وأضاف أنه حريص على زيادة فائدة ممتلكات الوزارة والعمل على رفع معدلات تحصيل مستحقات الوزارة من أجل زيادة الموارد المالية اللازمة لتحسين الوضع المالي للعمال في الوزارة وتحسين الخدمات المقدمة إليها لهم ، مع التأكيد على الحاجة إلى دفع المكافأة مقابل التميز غير العادي للعمال المتميزين فقط ليكونوا دافعًا لهم لفعل المزيد لخدمة الوزارة.

قام Sweilem بسرعة بتوجيه جميع الأعمال لإعادة تأهيل القنوات في المبادرة الرئاسية حياة لائقة وفقًا لبرامج الوقت المحددة.