وزير العمل يلتقى وفدًا من مبادرة "إبدأ" لبحث تطوير منظومة التدريب المهني

أكد وزير العمل محمد جبران حرص الوزارة على تطوير منظومة التدريب المهني لديها، للوصول إلى عنصر بشري ماهر ومدرب، تواكب قدراته متطلبات سوق العمل في الداخل والخارج، ومعايير ومواصفات عالمية، تنفيذاً لتوجيهات القيادة السياسية، وما جاء في “بيان الحكومة الجديدة”، للاستثمار في العنصر البشري وتنمية قدراته ومهاراته وتأهيله لدخول سوق العمل بكل متغيراته وتحدياته.

جاء ذلك خلال بحث الوزير جبران مع وفد من المبادرة الوطنية للتنمية الصناعية “إبداع” آليات جديدة لإدارة وتطوير هذه المراكز، في اجتماع بمقر الوزارة بالعاصمة الإدارية الجديدة، وضم وفد “إبداع” الدكتورة أماني عيد الرئيس التنفيذي، وإبراهيم العجوز رئيس القطاع الإداري، وبسنت حسين رئيس قطاع التدريب، والمهندس خالد حسن مدير تطوير الأعمال، والمهندس محمود شكري مدير تطوير الأعمال.

وبحسب بيان صحفي، وجه الوزير قيادات الإدارة المركزية للتدريب المهني الذين شاركوا في الاجتماع، بالتنسيق مع وفد مبادرة “إبداع”، لصياغة “رؤية موحدة” بهذا الخصوص.

وقال الوزير خلال اللقاء إن الوزارة لديها مراكز تدريب ثابتة ومتحركة بالمحافظات تعمل في إطار المبادرة الرئاسية حياة كريمة، والتي تسعى من خلالها خلال الفترة المقبلة إلى تكثيف الجهود في عملية التدريب لتأهيل الشباب لسوق العمل، ليس فقط بتدريبهم، بل أيضاً بإتاحة الفرص للطلاب المتميزين لإقامة مشروعات صغيرة.

وأوضح أن من الأهداف المرجوة من إدارة وتطوير هذه “المراكز” إنتاج عمالة مصرية بـ”قياسات مهارية” تتوافق مع رؤية بعض الدول التي تشترط اختبار العامل قبل السفر للعمل في الخارج، ونجاحه في الامتحان المهني ومستوى قياس المهارة.

واستمع الوزير من وفد إبداع إلى محور التدريب والبحث والتطوير، الذي يحظى باهتمام كبير في خطة عمل المبادرة، من خلال تطوير مؤسسات التعليم الفني والتدريب المهني التابعة للدولة واعتمادها وفقاً للمعايير الدولية، والتدريب على أعلى مستوى وفقاً للمعايير الدولية، وهو ما ينعكس على توفير فرص عمل لائقة، بمعدلات عائد مناسبة تضمن حياة كريمة للعامل المصري.