ٱمنة: 129 من العاملين بالإدارة المحلية يجتازون 4 دورات تدريبية بمركز سقارة
احتفل مركز التنمية المحلية بسقارة، اليوم الأربعاء، بتخريج 129 متدربًا اجتازوا 4 دورات تدريبية، وذلك في ختام فعاليات الأسبوع التدريبي الـ35 من الخطة التدريبية للمحليات للعام المالي 2023/2024. وتم خلال الحفل تسليم شهادات إتمام الدورات للمتدربين من كافة المحافظات في إطار اهتمام وزارة التنمية المحلية بالارتقاء… على مستوى العنصر البشري في المحافظات لدوره الرئيسي في تحقيق الأهداف الإستراتيجية للتنمية المستدامة مما ينعكس إيجابا على رفع كفاءة الجهاز الإداري بالمحافظات وتحسين جودة الخدمات المقدمة للمواطنين وتحقيق رؤية مصر 2030.
أكد اللواء هشام آمنة وزير التنمية المحلية، أن مركز التنمية المحلية بسقارة أنهى تنفيذ 4 دورات تدريبية خلال الأسبوع الـ35 وهي دورة “النمذجة وإعداد السيناريوهات وتطبيقات الذكاء الاصطناعي وإنترنت الأشياء” في المحليات”، بالإضافة إلى دورة “تنمية المهارات القيادية في مجال تحسين البيئة وإدارتها”. النفايات الصلبة والتكيف مع تغير المناخ، ودورة “دراسات الجدوى وخطط الصيانة والتشغيل”، ودورة “التفكير التصميمي وريادة الأعمال داخل المؤسسات الحكومية بالمحليات”.
وأشار وزير التنمية المحلية إلى استمرار دورة برنامج “أوتوكاد للرسم الهندسي” للأسبوع الثاني على التوالي، والتي سيستفيد منها 30 متدربا من المديرين والعاملين في الإدارات الهندسية والتخطيط العمراني وإدارة المشاريع على مستوى المحافظة. مشيراً إلى أن الدورة تركز على تدريب المتدربين على برنامج الأوتوكاد والتعامل مع كافة أدواته بشكل احترافي، التعريف ببرنامج البناء وأهميته، التدريب على جميع أدوات الرسم، رسم الخطوط العشوائية، كيفية التعامل مع الماوس ولوحة المفاتيح، الرسم الأشكال الهندسية مثل “دائرة، مستطيل، مضلع، مربع”، والتعامل مع أوامر التعديل التي تنشأ أثناء أعمال النقل والنسخ والإزاحة وغيرها، والتعامل مع قياسات محددة وما هي الخيارات المتاحة للقياس والتظليل وكيفية إدخال النص في المخطط وكيفية تعديل هذا النص، وأخيراً شرح خيارات الطباعة. وتتضمن الدورة تمارين عملية لتمكين المتدربين من تحقيق الاحترافية.
وأوضح اللواء هشام آمنة أن الخطة التدريبية الحالية لمركز تدريب سقارة يتم تنفيذها بشكل جيد وطبقاً للأولويات التي تم التركيز عليها ومحاور الخطة التدريبية الجديدة والتي تضمنت عدداً من المواضيع المهمة استهدفت عدداً من الموضوعات الهامة الإدارات بالمحافظات موضحا أن الهدف العام من الدورات التي ينظمها مركز سقارة هو إعداد الأفراد. متخصصون يتمتعون بالخلفية الكافية والخبرة العملية للعمل كمدربين، وتزويدهم بالمهارات التي تمكنهم من نقل المعلومات والخبرات للآخرين باستخدام أساليب التدريب الحديثة، وإنتاج كوادر قادرة على الإدارة الجيدة للدورات التدريبية في نطاق محافظاتهم.
وأشار إلى أنه يولي أهمية خاصة لتدريب ورفع كفاءة العاملين في الإدارة المحلية من خلال الذراع التدريبي للوزارة مركز سقارة، مشيراً إلى أن خطة التدريب الحالية ركزت على تنمية مهارات العاملين في كافة المستويات الوظيفية، حيث تضمنت دورات متخصصة وإدارة مكتبية ليتمكن العاملون فيها من القيام بالمهام المنوطة بهم. بالإضافة إلى ذلك، تم تطوير حزمة من الدورات التدريبية الموجهة لأصحاب الوظائف في المستوى التالي من المناصب القيادية وتهدف إلى خلق جيل جديد من القادة الشباب والمتميزين ليكونوا قادرين على مواجهة التحديات المعاصرة بحلول مبتكرة تساهم في التطوير المستمر تطوير بيئة العمل وقيادة عملية التحول والتغيير في مؤسساتهم. ويتضمن هذا البرنامج عدة محاور، منها محور التحديات المحلية والعالمية التي تواجه قادة المستقبل، ومحور القيادة والأنماط السلوكية لقادة المستقبل، ومحور الإبداع والابتكار كمدخل للتميز المؤسسي.
وتابع وزير التنمية المحلية حديثه، مشيراً إلى أن دورات تكنولوجيا المعلومات وإدارة الحاسب الآلي المتضمنة في الخطة التدريبية الحالية بمنطقة سقارة تهدف إلى إكساب العاملين بالجهاز الإداري للدولة المهارات اللازمة للتعامل مع الحاسب الآلي وتطبيقاته المختلفة لأداء مهامهم. عملهم اليومي مما ينعكس إيجاباً على مستوى الخدمات المقدمة للمواطنين، مؤكداً أن الوزارة تركز خلال الفترة الحالية على رفع كفاءة العاملين في مجال المعلومات والتحول الرقمي ليواكب أدائهم التطور مسار واتجاه الدولة نحو التقدم التكنولوجي، وتحسين الخدمات التي يتلقاها المواطنون، والاستفادة من التطور التكنولوجي السريع في تبسيط الإجراءات.
للمزيد : تابعنا هنا ، وللتواصل الاجتماعي تابعنا علي فيسبوك وتويتر .
مصدر المعلومات والصور: خليجيون
