هل يجوز محاكمة الموظف تأديبيا بعد انتهاء الخدمة؟ .. القانون يجيب

نص قانون الخدمة المدنية على أن انتهاء خدمة الموظف لا يمنع من محاكمته تأديبياً، حيث نصت المادة 65 منه على أن انتهاء خدمة الموظف لأي سبب غير الوفاة لا يمنع من محاكمته تأديبياً إذا كانت أن يكون التحقيق قد بدأ قبل انتهاء مدة خدمته، وأنه يجوز في المخالفات التي يترتب عليها ضياع حق من حقوق الخزانة العامة للدولة: رفع الدعوى التأديبية، حتى ولو لم يبدأ التحقيق قبل انتهاء الخدمة. ، لمدة خمس سنوات من تاريخ انتهائها.

وبحسب المادة، يجوز فرض على من انتهت خدمته غرامة لا تزيد على عشرة أمثال الأجر الوظيفي الذي كان يتقاضاه شهرياً عند انتهاء الخدمة، وذلك دون الإخلال بالعقوبات الجنائية والتزامه بإعادة القيمة. الحق، واستثناء من أحكام قانون التأمين الاجتماعي المشار إليه، يتم تحصيل الغرامة المشار إليها. وفي الفقرة السابقة من المعاش بما لا يجاوز ربعه أو بالحجز الإداري.