محافظ المنيا يحيل رئيس مدينة ديرمواس للنيابة بتهمة التربح الوظيفي

أحال اللواء أسامة القاضي، محافظ المنيا، المحاسب هشام فايز، رئيس مدينة ديرمواس الأسبق، إلى النيابة العامة بتهمة التربح الوظيفي والفساد المالي خلال توليه منصب عمدة مدينة بني مزار.

وكان اللواء أسامة القاضي محافظ المنيا، أصدر أمس الثلاثاء، قرارًا بإقالة المحاسب هشام فايز رئيس مدينة ديرمواس من منصبه وإيقافه عن العمل وإحالته للتحقيق أيامًا. بعد أن تم نقله من مدينة بني مزار في حركة تحركات بين رؤوس المدن. كما قرر محافظ المنيا تعيين الدكتور رجب القياتي رئيسا. الى مدينة ديرمواس .

ما هي التهمة الموجهة لرئيس بلدية ديرمواس السابق؟

وعلمت “البوابة نيوز” من مصدر مطلع داخل ديوان عام محافظة المنيا أن التهمة الموجهة لرئيس مدينة ديرمواس السابق هي استغلال منصبه كرئيس لمدينة بني مزار للتربح والاستيلاء على الأموال من الغرامات والتبرعات التي دفعها مقاولو البناء للإفراج عن حجز معداتهم التي تم الاستيلاء عليها أثناء بناء الوحدات. وضبطته السلطات المحلية خلال حملة إزالة المباني المخالفة، كما ضبط المذكور ومعه اثنان من الموظفين مبلغ 400 ألف جنيه.

يذكر أن المحاسب هشام فايز عمل نائباً لرئيس مدينة المنيا، ثم رئيساً لمدينة مطاي، قبل أن ينقل رئيساً لمدينة بني مزار ثم رئيساً لمدينة ديرمواس.

جدير بالذكر أن اللواء أسامة القاضي محافظ المنيا، أصدر يوم الثلاثاء الماضي، حركة انتقالات لعدد من رؤساء المدن، من أجل تحسين أداء الإدارات المحلية وتحقيق التنمية الشاملة في كافة القطاعات، بما يحقق المصلحة العامة. المصلحة، ورفع كفاءة الجهاز التنفيذي والإداري من خلال توفير قيادات مؤهلة للقضاء على الروتين، والعمل على وضع آلية للتواصل الفعال مع المواطنين وحل مشاكلهم على أرض الواقع وسرعة حلها بما يحقق مصلحة المواطن أولاً و قبل كل شيء.

وتضمنت الحركة المحلية تكليف تاج جلال رئيس مركز ومدينة أبو قرقاص للعمل رئيسا لمركز ومدينة ملوى، وتكليف اللواء أ.ح أحمد مصطفى السايس رئيس مركز ومدينة ملوي، للعمل رئيسا لمركز ومدينة بني مزار، بالإضافة إلى تكليف محمد عبد الغني رئيس مركز ومدينة ديرمواس للعمل رئيسا لمركز ومدينة مطاي. وتم تعيين حامد فخري رئيس مركز ومدينة مطاي للعمل رئيسا لمركز ومدينة أبو قرقاص، كما تم تعيين هشام فايز رئيس مركز ومدينة مطاي للعمل رئيسا للمركز. مركز ومدينة ديرمواس.

وشدد المحافظ على أهمية الاستمرار في تقييم أداء رؤساء الوحدات المحلية من خلال عدة معايير أهمها رفع مستوى الخدمات المقدمة للمواطنين، والقدرة على تنفيذ الخطة التنموية للمحافظة، والتفاعل مع مشكلات المواطنين. والشكاوى، مؤكداً أنه لن يسمح لأي مسؤول بالتهاون أو التقصير في واجبات عمله.