حبس عاملة 4 أيام بتهمة النصب على موظفة بزعم توظيفها فى مستشفى

قررت النيابة العامة بمحكمة جنوب القاهرة حبس عاملة 4 أيام على ذمة التحقيقات، لاتهامها بالاحتيال على موظفة بالادعاء بتشغيلها بأحد مستشفيات منطقة السيدة زينب.

وكشفت تحقيقات النيابة أن المجني عليها، وهي موظفة بإحدى شركات المستلزمات الطبية، اتهمت عاملة نظافة بإحدى المستشفيات بالاحتيال عليها وإيهامها بأنها تستطيع تشغيلها بإحدى المستشفيات مقابل مبلغ مالي، إلا أنها لم يفي بذلك. وبعد تقنين الإجراءات، أمكن إلقاء القبض عليها، وبمواجهتها اعترفت بارتكاب الواقعة على النحو المشار إليه. وهي وراء ارتكاب 5 حوادث احتيال بنفس الطريقة.

وطالبت الأجهزة الأمنية بالتحقق من السجل الجنائي للمتهمة لتحديد نشاطها لاستكمال التحقيقات، ووجهت لها تهمة الاحتيال على المواطنين بالمخالفة لأحكام القانون.

عقوبة الاحتيال

وتنص المادة 336 من قانون العقوبات على ما يلي: “يعاقب بالسجن كل من استولى على أموال أو عروض أو سندات دين أو سندات مقاصة أو أي أموال منقولة، وكان ذلك بطريق الاحتيال بقصد سرقة أموال الغير كلها أو بعضها. إما باستخدام أساليب احتيالية من شأنها أن تجعل الناس يعتقدون بوجود مشروع كاذب أو واقعة كاذبة أو خلق الأمل في الحصول على ربح وهمي أو دفع المبلغ الذي تم أخذه بطريقة الاحتيال، أو جعلهم يعتقدون أن هناك أداة دين غير صالحة أو بسند تسوية مزور، أو بالتصرف في أموال ثابتة أو منقولة ليست ملكاً له ولا يحق له التصرف فيها، أو باتخاذ اسم مستعار أو وصفه. غير صحيح. أما من بادر بالغش ولم يكمله، فيعاقب بالسجن مدة لا تزيد على سنة”.