غرامة تصل لـ50 ألف درهم.. الإمارات تبدأ تطبيق حظر العمل وقت الظهيرة 15 يونيو

أعلنت وزارة الموارد البشرية والتوطين في الإمارات، بدء تطبيق قرار منع العمل تحت الشمس وفي الأماكن المكشوفة خلال الفترة الممتدة من الساعة 12:30 ظهراً حتى 3 عصراً، اعتباراً من 15 يونيو الجاري، وهذا القرار ويستمر حتى 15 سبتمبر المقبل. بحسب «الإمارات اليوم».

ويعد «حظر العمل ظهراً» الذي يتم تطبيقه للعام العشرين على التوالي، أحد الركائز الأساسية لتشريعات سوق العمل في الدولة، بهدف توفير بيئة عمل آمنة تستجيب لأفضل الممارسات والمتطلبات. الصحة والسلامة المهنية، لتجنيب القوى العاملة الإصابات والأضرار التي قد تنتج عن العمل في مكان العمل. ارتفاع درجات الحرارة خلال أشهر الصيف.

وتبلغ الغرامات المفروضة على الشركات والجهات المخالفة 5000 درهم لكل عامل مخالف، وبحد أقصى 50000 درهم في حالة تعدد العمال.

قال الوكيل المساعد لشؤون التفتيش محسن النسي، إن تطبيق «منع العمل ظهراً» أصبح ثقافة راسخة بين مجتمع الأعمال وشركات القطاع الخاص في الدولة، حفاظاً على صحة وسلامة العمال وحمايتهم باعتبارها أهم موارد الشركات، كما يعبر عن مستوى التزام الشركات بتنفيذ الحظر، وقد شهدنا خلال السنوات الماضية مدى الوعي والشراكة وعمق المسؤولية الاجتماعية، والتزام شركات القطاع الخاص بالحظر. التشريعات المتعلقة بحماية العمال وسلامتهم.

وأضاف: نتطلع إلى استمرار التعاون بين الوزارة وشركات القطاع الخاص وأفراد المجتمع لتحقيق الأهداف المشتركة في تعزيز ريادة وتنافسية سوق العمل في الدولة وزيادة كفاءته وإنتاجيته وجاذبيته محلياً ودولياً. المواهب العالمية، وتعزيز رفاهية العمال، من خلال الاستمرار في تطبيق الحظر، وهو ما يعكس الصورة الإنسانية والمضيئة للتشريع. الممارسات المطبقة في الدولة، ومستوى التقدير والشراكة التي تتمتع بها القوى العاملة في الدولة.

تلتزم الشركات بتوفير أماكن مظللة للعاملين خلال أشهر الحظر، لحمايتهم من أشعة الشمس أثناء فترة توقف العمل، أو أثناء مزاولتهم العمل المرخص، وتوفير أدوات التبريد المناسبة مثل المراوح، الكافية – كميات الماء، والمواد المرطبة كالأملاح ونحوها المعتمدة للاستخدام من قبل السلطات المحلية. في البلاد، وسائل الراحة الأخرى، ومعدات الإسعافات الأولية في مكان العمل.

وراعت أحكام منع العمل ظهرا ضمان استمرار العمل، بما يخدم أهداف المصلحة العامة، حيث نصت على استثناء بعض الأعمال التي يكون العمل فيها ضروريا دون توقف لأسباب فنية، مثل أعمال رش الخلطة الإسفلتية وصب الخرسانة إذا لم يكن من الممكن تنفيذها أو استكمالها بعد فترة الحظر. – الأعمال اللازمة لدرء الخطر أو إصلاح الأعطال التي تؤثر على المجتمع بشكل عام، مثل انقطاع خطوط المياه، وانقطاع التيار الكهربائي، وانقطاع حركة المرور، وغيرها من أعطال الخدمات الأساسية. ويشمل الاستثناء أيضاً الأعمال التي يتطلب تنفيذها الحصول على تصريح من الجهة الحكومية المختصة. لما لها من تأثير على الحركة والحياة العامة.

وتقوم الوزارة بمراقبة مدى التزام الشركات بحظر العمل ظهراً من خلال الجولات التفتيشية، وتلقي البلاغات من أفراد المجتمع عبر مركز الاتصال على الرقم (600590000)، ومن خلال موقع الوزارة الإلكتروني والتطبيق الذكي بشأن أي ممارسات أو مخالفات خاطئة.

تطلق وزارة الموارد البشرية والتوطين بالتعاون مع شركائها حملات توعوية وزيارات ميدانية لمواقع العمل لتوعية العمال وأصحاب العمل بأهمية الالتزام بأحكام حظر العمل وقت الظهيرة خلال أشهر تطبيقه.