تنمية رأس المال البشرى.. خطة 2024/25 تستهدف النهوض بجميع مراحل التعليم

ووضعت خطة التنمية الاقتصادية والاجتماعية للعام المالي 2024/2025 تنمية رأس المال البشري ضمن أولوياتها. وتهدف الخطة إلى تطوير التعليم بجميع مراحله. وفي مجال التعليم قبل الجامعي يهدف إلى توجيه الاستثمارات لإنشاء قاعات دراسية جديدة لحل مشكلة الكثافات، خاصة في المحافظات ذات الكثافات العالية، وتوجيه الاستثمارات. بالنسبة لمدارس التعليم الأساسي (الجيزة، البحيرة، الفيوم، القاهرة، الإسكندرية)، إنشاء 16 ألف فصل دراسي جديد، وتطوير 3500 مدرسة قائمة، وإعادة تأهيلها، وإحلال وتجديد 13 ألف فصل دراسي.

وبالإضافة إلى التوسع في المباني التعليمية، تضمنت توجهات الخطة زيادة الاهتمام بتأهيل المدارس للحصول على الجودة، والالتزام بتنفيذ خطة تعيين 150 ألف معلم، فضلاً عن تفعيل برامج محو الأمية، خاصة في المحافظات التي ترتفع فيها معدلات الأمية. وكذلك التوسع في إنشاء دور الحضانة.

وفي مجال التعليم الفني تستهدف الخطة إنشاء ألف فصل دراسي جديد وإحلال وتجديد نحو 1100 فصل دراسي وتطوير وتأهيل 200 مدرسة قائمة، بالإضافة إلى تنفيذ الاختصاصات وإنشاء 18 مدرسة للتكنولوجيا التطبيقية.

وفي مجال التعليم الجامعي والتعليم العالي، تهدف الخطة إلى زيادة تنافسية التعليم العالي، من خلال وضع حزمة من الحوافز الاستثمارية التي تشجع القطاع الخاص على الاستثمار في إنشاء المزيد من الجامعات الخاصة، خاصة مع تحقيق نسب عالية من الإتاحة في التعليم العام والخاص. الجامعات الخاصة، وزيادة الاهتمام بمشروعات تأهيل الجامعات المصرية الحكومية للحصول على درجات علمية. الجودة، وزيادة التنافسية الدولية، مما يساهم في زيادة صادرات الخدمات التعليمية وزيادة الجامعات المدرجة في التصنيفات الدولية.

وتشمل خطة العام الجديد استكمال مشروعات المباني التعليمية والمدن الجامعية في 29 جامعة حكومية، وتوفير معدات الورش والمختبرات في 10 جامعات تكنولوجية، واستكمال الاختبارات الإلكترونية بالجامعات المصرية، من منطلق تحسين جودة التعليم العالي وزيادة القدرة التنافسية الدولية للجامعات المصرية.