هل يجوز محاكمة الموظف تأديبيًا بعد بلوغ سن المعاش؟.. التفاصيل

نصت المادة (65) من قانون الخدمة المدنية على أن انتهاء خدمة الموظف لأي سبب غير الوفاة لا يمنع من تقديمه للمحاكمة التأديبية إذا كان التحقيق قد بدأ قبل انتهاء مدة خدمته، وأنه يجوز في المخالفات التي يترتب عليها ضياع حق من الخزانة العامة للدولة. رفع الدعوى التأديبية، ولو لم يبدأ التحقيق قبل انتهاء الخدمة، لمدة خمس سنوات من تاريخ انتهائها.

وبحسب المادة، يجوز فرض على من انتهت خدمته غرامة لا تزيد على عشرة أمثال الأجر الوظيفي الذي كان يتقاضاه شهرياً عند انتهاء الخدمة، وذلك دون الإخلال بالعقوبات الجنائية والتزامه بإعادة القيمة. الحق، واستثناء من أحكام قانون التأمين الاجتماعي المشار إليه، يتم تحصيل الغرامة المشار إليها. وفي الفقرة السابقة من المعاش بما لا يجاوز الربع أو بالحجز الإداري.