وزارة العمل: زيارات تفتيشية بالإسماعيلية لمتابعة استيفاء نسبة الـ5% لتشغيل ذوى الإعاقة

نظمت مديرية العمل بمحافظة الإسماعيلية زيارات تفتيشية لعدد من الشركات العاملة في مجال صناعة الملابس الجاهزة بالمنطقة الحرة والمنطقة الصناعية بالإسماعيلية، وذلك للتأكد من وصول نسبة تشغيل أصحاب الهمم إلى 5% من بين تم التعرف على العاملين في المنشآت التي تستخدم 20 عاملاً فأكثر، وكذلك تطبيق أحكام قانون العمل رقم 12 لسنة 2003، وتطبيق الحد الأدنى للأجور، وذلك ضمن سلسلة الزيارات والحملات التفتيشية التي تنفذها المديرية والجهات التابعة لها لمتابعة تنفيذ أحكام قانون العمل، وفي ضوء سعيها لتعزيز علاقات العمل بين طرفي العملية الإنتاجية داخل كافة المنشآت العاملة داخل المحافظة بما يحقق زيادة الإنتاجية، وتشجيع الاستثمار والنهوض بالاقتصاد الوطني ورعاية وحماية العاملين في مختلف شركات القطاع الخاص والاستثماري داخل المحافظة، ومراقبة سير العمل والإنتاج داخل تلك المنشآت.

وأوضح حسن الرداد، مدير مديرية عمل الإسماعيلية، في بلاغ للوزارة، أن هذه الجهود تأتي في إطار تنفيذ توجيهات وزير العمل حسن شحاتة، بتكثيف الحملات التفتيشية لمتابعة تنفيذ الأحكام. لقانون العمل والقوانين ذات العلاقة، والتعريف بحقوق وواجبات جميع فئات العمال، فضلا عن التواجد المستمر بين العاملين في مختلف القطاعات. تشغيل المنشآت وتعزيز العلاقات بين أصحاب العمل والعمال والتوعية بالحقوق والواجبات وتكثيف الحملات التفتيشية للتأكد من تنفيذ أحكام القانون والقوانين ذات العلاقة من خلال الأجهزة التابعة للمديريات المنتشرة في جميع أنحاء الجمهورية.

وأضاف مدير المديرية أن الحملة التفتيشية شملت سامية عبد السلام مدير تفتيش العمل، وحمدي النجار مفتش العمل. كما تم خلال الحملة التفتيشية التأكد من حصول العمال على حقوقهم، واطلاعهم أيضاً على واجباتهم في إطار قانون العمل، مؤكداً استمرار تنظيم الحملات التفتيشية والزيارات لرصد هذه الظاهرة. ومواجهتها وفقا لأحكام القانون والقرارات الوزارية المنفذة له.