كيفية الحصول على تأمين البطالة.. اعرف أبرز الشروط

وقد حدد قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات الصادر بالقانون رقم 148 لسنة 2019 شروط وضوابط الاشتراك في تأمين البطالة للموظفين والعاملين المؤمن عليهم، وقد عرف القانون تأمين البطالة بأنه التأمين الذي يستفيد منه المؤمن عليهم من العاملين بالقطاع العام وقطاع الأعمال والوحدات الاقتصادية الأخرى التابعة لهما والعاملين بالقطاع الخاص.

وينص القانون على أنه للحصول على التأمين ضد البطالة يجب ألا يزيد عمر المؤمن عليه عن ستين عاما، وعند استيفاء شروط الحصول عليه يمكنك الحصول عليه اعتبارا من اليوم الثامن من تاريخ انتهاء الخدمة أو التوظيف. العقد بحسب الأحوال، ويستمر صرف التعويض حتى اليوم السابق لتاريخ التحاق المؤمن عليه بالعمل، أو لمدة 12 يوماً. أسبوع واحد، أيهما يأتي أولا.

وفيما يلي أهم شروط الاستفادة من تعويض التعطل:

1. يشترط الاشتراك في هذا التأمين لمدة سنة على الأقل، بما في ذلك الأشهر الستة السابقة لكل عطل متواصل.

2 – أن لا يكون المؤمن عليه قد استقال من الخدمة، وتعتبر حالات الغياب عن العمل واحدة.

3. ألا يكون مشتركاً في جريمة جنائية أو جنحة مخلة بالشرف أو الأمانة أو الآداب العامة.

4. عدم انتحال هوية غير صحيحة أو تقديم شهادات أو أوراق مزورة.

5. أن يكون المؤمن عليه مسجلاً اسمه في سجل المتعطلين في مكتب القوى العاملة المختص.

6. زيارة مكتب القوى العاملة المسجل فيه اسمه في المواعيد التي يصدر بتحديدها قرار من وزير القوى العاملة.

يقدر تعويض التعطل وفقاً للنسب التالية من آخر أجر اشتراك:

– 75% للأسابيع الأربعة الأولى.

– 65% للأسابيع الأربعة الثانية.

– 55% للأسابيع الأربعة الثالثة.

– 45% للأسابيع المتبقية.