الخميس المقبل إجازة رسمية للعاملين في القطاع الخاص بمناسبة رأس السنة الهجرية

أعلن وزير العمل محمد جبران، اليوم الجمعة، أن يوم الخميس المقبل 11 يوليو 2024، هو عطلة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين في القطاع الخاص، بمناسبة رأس السنة الهجرية.

وقال الوزير إن لصاحب العمل الحق في تشغيل العامل في هذا اليوم إذا كانت ظروف العمل تتطلب ذلك، وفي هذه الحالة يحق للعامل الحصول على ضعف أجره عن هذا اليوم.

وفقاً للمادة 52 من قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 فإن العاملين في القطاع الخاص يستحقون إجازة بأجر كامل في أيام الأعياد والمناسبات الرسمية التي يصدر بتحديدها قرار من الوزير المختص.

وشدد الوزير محمد جبران على صدور التعميم رقم 18 لعام 2024 بشأن هذه الإجازة، وعليه يلتزم رؤساء الدوائر المركزية وديوان عام الوزارة ومديريات العمل في المحافظات – كل ضمن حدود اختصاصه – العمل على نشر أحكام هذا الكتاب في مواقع العمل والإنتاج والعمل بموجبه والتنبيه على وضع أحكامه موضع التنفيذ.

وأشار التعميم إلى أنه سيتم منح العمال الخاضعين لأحكام نظام العمل الصادر بالقانون رقم 12 لسنة 2003 إجازة رسمية مدفوعة الأجر يوم الخميس 11 يوليو 2024، بدلاً من التاريخ الميلادي الموافق 1 اليوم المحرم 1446 هـ، وفقاً لما ستكشف عنه الرؤية الشرعية، بمناسبة رأس السنة الهجرية، مع التنبيه على حق صاحب العمل في تشغيل العامل في هذا اليوم إذا استدعت ظروف العمل ذلك، ويحق للعامل في هذه الحالة بالإضافة إلى أجره عن هذا اليوم مضاعفة هذا الأجر.

يأتي ذلك في إطار الحرص على توحيد مواعيد العطلات الرسمية لكافة العاملين في مختلف قطاعات الدولة – كلما أمكن ذلك – تحقيقاً للهدف الاجتماعي والوطني من العطلات الرسمية في المناسبات والأعياد، وذلك في إطار قرار رئيس مجلس الوزراء رقم 2213 لسنة 2024م، الذي ينص على أن يكون يوم الخميس 11 يوليو 2024م إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين بالوزارات والأجهزة الحكومية والهيئات العامة ووحدات الإدارة المحلية وشركات القطاع العام وشركات قطاع الأعمال العام وشركات القطاع الخاص، بدلاً من التاريخ الميلادي الموافق لليوم الأول من شهر محرم 1446هـ، وفقاً لما ستكشف عنه الرؤية الشرعية بمناسبة رأس السنة الهجرية.

وتوجه الوزير جبران بخالص التهنئة للشعب المصري العظيم والمسلمين في كل أنحاء العالم بهذه المناسبة الدينية العظيمة.