مايكروسوفت تجرى جولة جديدة من عمليات تسريح العمال.. اعرف التفاصيل

بدأت شركة مايكروسوفت جولة أخرى من عمليات تسريح العمال هذا الأسبوع كجزء من جهودها المستمرة لتبسيط قوة العمل لديها. ولا يزال العدد الدقيق للموظفين المتأثرين غير معلن، لكن من الواضح أن التخفيضات أثرت على فرق ومواقع جغرافية مختلفة. وتشير منشورات LinkedIn من أولئك الذين تم تسريحهم إلى أن التخفيضات تشمل أدوارًا في إدارة المنتجات والبرامج، وفقًا لتقرير من Geekwire.

وقال متحدث باسم مايكروسوفت للنشر إن هذه “التعديلات التنظيمية والقوى العاملة” تشكل جزءًا ضروريًا ومنتظمًا من إدارة الأعمال، وتستمر الشركة في إعطاء الأولوية والاستثمار في مجالات النمو الاستراتيجية لضمان النجاح المستقبلي ودعم عملائها وشركائها.

وتأتي عمليات التسريح هذه في أعقاب السنة المالية 2024 لشركة مايكروسوفت، والتي انتهت في 30 يونيو/حزيران، وليس من غير المألوف أن تعيد الشركة هيكلة أجزاء من أعمالها مع انتقالها إلى سنة مالية جديدة. ففي الشهر الماضي فقط، خفضت مايكروسوفت ما يقرب من 1000 وظيفة في مختلف الأقسام، بما في ذلك وحدة Azure السحابية وفريق الواقع المختلط HoloLens.

بالإضافة إلى عمليات التسريح الأخيرة، قامت مايكروسوفت بتسريح ما يقرب من 2000 موظف في يناير من قسم الألعاب. وجاء هذا التخفيض الضخم بعد ثلاثة أشهر من إتمام الشركة عملية الاستحواذ على Activision Blizzard مقابل 69 مليار دولار، وهي أكبر عملية استحواذ في تاريخ مايكروسوفت.

وتشكل عمليات التسريح الجارية جزءًا من استراتيجية مايكروسوفت الأوسع نطاقًا للحفاظ على هوامش الربح وسط ارتفاع الإنفاق الرأسمالي، والتي تهدف إلى بناء البنية التحتية السحابية اللازمة لتدريب ونشر النماذج التي تدعم تطبيقات الذكاء الاصطناعي. وخلال جائحة كوفيد-19، ارتفع عدد موظفي مايكروسوفت بشكل كبير، لكنه استقر منذ ذلك الحين. وبحلول نهاية عام 2023، وظفت الشركة حوالي 227 ألف شخص على مستوى العالم، بانخفاض عن 232 ألفًا في العام السابق.
لقد شهدت صناعة التكنولوجيا ككل تخفيضات كبيرة في القوى العاملة هذا العام، حيث تم تسريح أكثر من 100 ألف عامل في مجال التكنولوجيا حتى الآن في عام 2023، وفقًا لـ Layoffs.fyi. في العام الماضي، شهدت الصناعة أكثر من 260 ألف عملية تسريح.

تعكس عمليات تسريح العمال التي قامت بها شركة مايكروسوفت اتجاهاً أوسع نطاقاً داخل قطاع التكنولوجيا، حيث تكافح الشركات لتحقيق التوازن بين النمو والربحية في بيئة اقتصادية سريعة التغير. ومع استمرار الشركة في الاستثمار في مجالات استراتيجية مثل الذكاء الاصطناعي والحوسبة السحابية، فإنها تتخذ أيضاً قرارات صعبة لتبسيط العمليات وتحسين قوتها العاملة.

وتشكل عمليات تسريح العمال الأخيرة التي قامت بها مايكروسوفت جزءًا من استراتيجيتها للتكيف مع احتياجات الأعمال المتغيرة والاستثمار في مجالات النمو المستقبلية، وهو النهج الذي يهدف إلى ضمان نجاح الشركة على المدى الطويل في مواجهة التحديات والفرص التي يفرضها مشهد التكنولوجيا المتطور.