4 شروط للحصول على معاشات نقابة التطبيقيين.. ثبوت العجز عن مزاولة المهنة قبل سن الستين أبرزها

وقد حدد القانون رقم 67 لسنة 1974 بشأن إنشاء نقابة العلوم التطبيقية عدداً من الشروط التي يجب أن تتوافر في عضو النقابة لاستحقاق المعاش.

تنص المادة 84 من قانون النقابة على أن للعضو الحق في المعاش أو المساعدة بالشروط والأحوال التالية:

أولاً: أن يكون قد سدد للنقابة اشتراك العضوية المستحق عليه، ما لم يكن معفياً من دفعها بقرار من مجلس النقابة.

ثانياً: أن يثبت عدم قدرته الصحية على مزاولة المهنة بقرار من الهيئة الطبية العامة قبل بلوغه سن الستين.

ثالثاً: أن يكون قد أحيل إلى التقاعد عند بلوغه سن الستين، بشرط أن يكون قد مضى على قيده عشر سنوات على الأقل.

رابعاً: إذا انتهت خدمته لأي سبب آخر رأى مجلس النقابة ضرورة منحه معاشاً تقاعدياً.

وتحدد اللائحة الداخلية للنقابة قواعد صرف المعاشات والمكافآت ومقدارها في ضوء موارد الصندوق.

وتنص المادة 86 من قانون النقابة أيضاً على أن لمجلس النقابة بناءً على اقتراح لجنة الصندوق أن يقرر إعانة مؤقتة أو دورية للعضو أو ورثته إذا نشأت ظروف تستدعي ذلك ولو لم تتوافر شروط استحقاق المعاش، كما يجوز لمجلس النقابة أن يمنح قروضاً بلا فوائد لظروف طارئة لأعضاء مجلس النقابة أو المستحقين لمعاش أو معاش من ورثتهم وذلك في حدود وطبقاً للشروط التي تحددها اللائحة الداخلية، وتحصل هذه القروض من رواتب المقترضين أو معاشاتهم في حدود ما يقرره القانون، ويجب على الجهات التي تصرف الراتب أو المعاش إيداع أقساط القروض المستحقة للنقابة بناء على طلبها دون أي تعويض ودون الحاجة إلى أي إجراءات قانونية.

قال المهندس رمضان هلال، الأمين العام لنقابة المهن التطبيقية، إنه منذ انتخابه على مقعد الأمين العام في أبريل 2023، تم زيادة معاش النقابة مرتين على التوالي، حيث ارتفع المعاش في أبريل 2023 من 330 جنيهًا إلى 370 جنيهًا، وزيادة أخرى في أبريل 2024 بقيمة 420 جنيهًا، مشيرًا إلى أنه يجرى دراسة اكتوارية لزيادة معاش النقابة بشكل دوري دون التأثير على صندوق المعاشات.