وزارة العمل: حملات تفتيشية للتأكد من تطبيق أحكام القانون فى المنشآت بالجيزة والقاهرة

نظمت مديرية العمل بالجيزة لقاء مع مديري المناطق، ومديري إدارات الرعاية والسلامة والصحة المهنية، لحث العاملين على بذل المزيد من الجهود في أداء المهام الموكلة إليهم كل في مجال تخصصه، وتنبيه المفتشين إلى تكثيف الحملات التفتيشية على الشركات التي تستقدم عمالة مصرية للخارج، واتخاذ الإجراءات القانونية ضد الشركات المخالفة، فضلاً عن تكثيف عمليات التوعية والتثقيف بأحكام قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 والقرارات الوزارية المنفذة له والحقوق والواجبات، والعمل على تعزيز العلاقات العمالية بين طرفي العملية الإنتاجية من عمال وأصحاب أعمال، والتأكد من تطبيق الحد الأدنى للأجور داخل المنشآت العاملة في نطاق المحافظة، والتأكد من توافر كافة اشتراطات السلامة والصحة المهنية التي أقرها القانون بالمنشآت لحماية العاملين والممتلكات من مخاطر بيئة العمل المختلفة، من أجل توفير بيئة عمل آمنة ومستقرة تحقق زيادة الإنتاجية وتشجع الاستثمار في ظل الجمهورية الجديدة.

وأوضح محمد رمضان وكيل مديرية العمل بالجيزة في تقريره للوزارة أن هذا اللقاء يأتي في إطار تنفيذ توجيهات وزير القوى العاملة محمد جبران للمديرية بالتواجد الدائم بين العاملين بالمنشآت وتشديد الرقابة على تطبيق أحكام القانون من خلال الإدارات التابعة للمديريات بالمحافظات، إيماناً بأهمية دور مديريات العمل في تنفيذ خطة الوزارة، وخاصة داخل مواقع العمل بالمحافظات، والتعامل مع العمال وأصحاب الأعمال بشكل متوازن، من خلال ترسيخ ثقافة الحقوق والواجبات، في إطار بيئة عمل لائقة وتعزيز علاقات العمل بين طرفي الإنتاج.

وأكد وكيل المديرية خلال اللقاء على ضرورة توعية أصحاب المنشآت بكيفية تطبيق الحد الأدنى للأجور، وإقامة ندوات توعوية للشركات بهذا الخصوص، كما وجه مدير إدارة السلامة والصحة المهنية مفتشي السلامة والصحة المهنية ببذل المزيد من الجهود في التفتيش على الشركات للتأكد من تطبيق إجراءات السلامة والصحة المهنية، واتخاذ الإجراءات القانونية ضد المنشآت المخالفة لمنع وقوع الحوادث الجسيمة وضمان استمرارية عجلة الإنتاج.

نظمت مديرية القوى العاملة بالقاهرة جولة تفقدية لمتابعة سير العمل بمنطقة العمل بحلوان والمكاتب التابعة لها (علاقات العمل والتفتيش والسلامة والصحة المهنية)، والاستماع إلى معوقات العمل لموظفي المنطقة، ومناقشة حلها تنفيذاً لخطة الوزارة لتوفير بيئة عمل آمنة ومستقرة، وتقديم خدمات عامة متميزة تساعد على إنجاز العمل بكل سهولة ويسر. يأتي ذلك في إطار سلسلة من الزيارات الميدانية التي بدأتها المديرية للمكاتب والهيئات التابعة لها، للتأكد من سير عملية تقديم الخدمات لمواطني المحافظة في ملفات العمل المختلفة، وتفعيل دور هذه الهيئات في تنفيذ خطط وسياسات وزارة القوى العاملة كأحد أبرز أذرع الوزارة، والمكلفة بتنفيذ خطط الوزارة على أرض الواقع، وتنفيذ كافة الملفات ومنها: التدريب من أجل التشغيل، ودعم العمالة غير المنتظمة، وتعزيز العلاقات العمالية بين طرفي الإنتاج ضمن بيئة عمل لائقة، ودمج أصحاب الهمم في سوق العمل.. وغيرها، بما ينفذ رؤية الوزارة المستقبلية لخدمة المواطن المصري الذي يحظى باهتمام القيادة السياسية، بتوفير حياة كريمة وخدمات حقيقية له على أرض الواقع.

وأوضح أحمد عزت مدير مديرية العمل بالقاهرة في تقرير للوزارة أن هذه الجولة تأتي تنفيذاً لتوجيهات وزير العمل محمد جبران للمديريات بالمحافظات بتكثيف الجهود إيماناً بأهمية دور مديريات العمل في تنفيذ خطة الوزارة، وخاصة داخل مواقع العمل بالمحافظات، والتعامل مع العمال وأصحاب الأعمال بشكل متوازن، من خلال ترسيخ ثقافة الحقوق والواجبات، في إطار بيئة عمل لائقة، وتعزيز علاقات العمل بين طرفي الإنتاج، وأهمية التواصل مع المواطنين المتلقين للخدمات من الوزارة والاستماع إلى مطالبهم وتنفيذها، والتواجد المستمر بين العاملين بالمنشآت وتشديد الرقابة على تنفيذ أحكام القانون من خلال الأجهزة التابعة للمديريات بالمحافظات، وإزالة المعوقات والمشاكل التي تواجه عملية تقديم الخدمات للمواطنين بشكل لائق وكريم، مع توفير فرص عمل لائقة وحقيقية للشباب والشابات داخل منشآت القطاع الخاص.