وزير العمل: إعداد استراتيجية لنشر ثقافة السلامة والصحة المهنية بمواقع الإنتاج

واصل وزير العمل محمد جبران اليوم الاثنين مشاركته بمداخلة ثالثة في أعمال الاجتماع الوزاري العاشر لوزراء العمل والتشغيل لمجموعة البريكس، المنعقد في سوتشي بروسيا، لمناقشة عدة ملفات تتعلق بالعمل والإنتاج، وكانت هذه المداخلة بعنوان: “ضمان العمل الآمن والحماية الاجتماعية للجميع”، تطرق خلالها إلى جهود وزارة العمل في توفير بيئة عمل لائقة داعمة للاستثمار، وتتوفر فيها كل وسائل السلامة والصحة المهنية، للحفاظ على صحة العامل وسلامة أدوات الإنتاج.

وأكد الوزير أن هناك توجيهات من الرئيس عبد الفتاح السيسي رئيس الجمهورية في هذا الشأن منها ضرورة قيام وزارة القوى العاملة بإعداد استراتيجية وطنية متكاملة للعمل على نشر ثقافة السلامة والصحة المهنية وضمان تنفيذ متطلباتها وتأمين بيئة العمل بين أصحاب الأعمال والعمال بما يضمن حماية كافة المواطنين والعمال وأصحاب الأعمال والجمهور، وإعداد حملات توعية لأصحاب الأعمال بالالتزام بالسلامة والصحة المهنية.

ودعا كافة دول البريكس إلى التعاون في هذا المجال ونشر هذه “الثقافة”. وفي مداخلته الثالثة، أكد الوزير على عدد من النقاط، منها:
1- تحرص وزارة القوى العاملة المصرية على توفير بيئة عمل لائقة داعمة للاستثمار من خلال مواصلة جهودها ودورها الرائد في نشر ثقافة السلامة والصحة المهنية لصالح صاحب العمل والعامل داخل مواقع العمل والإنتاج وذلك من خلال كافة أدواتها في هذا الشأن.

2- وجود تشريعات عمل لتقليل المخاطر حيث كفل قانون العمل المصري رقم 12 لسنة 2003 حق العامل في العمل تحت مظلة إشراف وزارة العمل الكامل على اشتراطات السلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل للحد من إصابات العمل وحوادث العمل والأمراض المهنية.

3- يلزم القانون المنشآت باتخاذ التدابير اللازمة لتقليل المخاطر الفيزيائية والميكانيكية والبيولوجية والكيميائية والحريق في العمل، بعد إجراء تقييم لهذه المخاطر ووفقاً لأساليب السيطرة على المخاطر، بدءاً من العزل وحتى توفير معدات الوقاية الشخصية للعاملين.

4- الالتزام بإجراءات الرقابة اللازمة لتنفيذ كافة الالتزامات القانونية لمفتشي السلامة والصحة المهنية بوزارة العمل ومديرياتها على المنشآت واتخاذ الإجراءات القانونية اللازمة.

5- تعزيز برامج السلامة والصحة المهنية وحملات التوعية مع شركاء العمل والتنمية في الداخل والخارج.

6- الاستمرار في تنفيذ مشروع تسريع القضاء على عمل الأطفال في سلاسل التوريد، والذي ساهم بشكل كبير في تنفيذ “الخطة الوطنية لمكافحة أسوأ أشكال عمل الأطفال في مصر ودعم الأسرة”، والتي تزامنت مع إطلاق العديد من التشريعات والخطط لحماية الأطفال وتوفير بيئة عمل آمنة تلتزم بمعايير العمل الدولية.

7- تفعيل دور المجلس الاستشاري الأعلى للسلامة والصحة المهنية والذي يضم برئاسته ممثلين عن كافة الوزارات والهيئات ذات الصلة بالإضافة إلى ممثلين عن اتحاد أصحاب الأعمال ونقابات العمال ومن مهامه إعداد استراتيجية وطنية متكاملة للعمل على نشر ثقافة السلامة والصحة المهنية وضمان تنفيذ متطلباتها وتأمين بيئة العمل بين أصحاب الأعمال والعمال بما يضمن حماية كافة المواطنين والعمال وأصحاب الأعمال والجمهور وإعداد حملات توعية لأصحاب الأعمال بالالتزام بالسلامة والصحة المهنية.

8- دعم البحوث والتكنولوجيا للتنبؤ بالمخاطر في أماكن العمل، وتفعيل دور المركز القومي المصري لدراسات السلامة والصحة المهنية وتأمينات العمل (الذراع البحثي والتدريبي لوزارة العمل في هذا المجال).

.. وفيما يتعلق بـ “شبكة البريكس للسلامة والصحة المهنية”، وما تتضمنه المسودة رقم صفر، وما تهدف إليه من تطوير منظومة السلامة والصحة المهنية على مستوى المنشآت في دول البريكس ضمن مشروع منصة البريكس لنظم العمل اللائق، فإن وزارة العمل تدعم ما ورد في المسودة، وتسعى إلى المشاركة في تفعيلها من خلال تبادل البحوث والسياسات والخبرات بين دول البريكس بهدف تعزيز مختلف جوانب الإنتاج وتوفير العمل اللائق في مختلف القطاعات والاستفادة من خبرات الدول الأخرى في المجموعة، ويتم تفعيل ذلك من خلال:

1- مراجعة السياسات والاستراتيجيات الوطنية للسلامة والصحة المهنية.

2- التعاون في مجال البحوث والدراسات المتعلقة بالسلامة والصحة المهنية.

3- مقارنة قوانين والتشريعات الخاصة بالصحة والسلامة المهنية مع القوانين والتشريعات المماثلة في دول المجموعة.

4- عرض ومناقشة القضايا المحلية المتعلقة بالسلامة والصحة المهنية والاستفادة من أفضل الممارسات بين الدول الأعضاء.

5- التعاون في الأنشطة المتعلقة بالسلامة والصحة المهنية وبيئة العمل اللائقة… واقتراح البرامج والمشاريع المشتركة.