نائب رئيس اتحاد العمال يطالب بإقرار قانون العمل إجازة للعامل عند ولادة زوجته

قدم خالد عايش، رئيس النقابة العامة للعاملين في الصناعات الغذائية، نائب رئيس اتحاد العمال، وعضو مجلس الأعيان، مقترحا يطالب بإدراجه ضمن مواد مشروع قانون العمل الجديد، موضحا أن مقترحه يتضمن منح الزوج إجازة “أبوة” بالتزامن مع ولادة زوجته، تطبيقاً لمبدأ المساواة بين الرجل والمرأة، حيث تمنح المرأة العاملة إجازة أمومة لمدة 4 أشهر ثلاث مرات.

وأوضح عايش، في تصريحات خاصة لـ«اليوم السابع»، أن إجازة الأبوة مطبقة فعليا في بعض الشركات العالمية العاملة في الصناعات الغذائية داخل مصر، حيث تمنح الأب إجازة لرعاية الطفل في حالة ولادة الزوجة، بما يصل إلى 3 أشهر لكل من أبنائه الثلاثة، قائلاً: هذا نموذج نأمل أن تنفذه الشركات الأخرى، حيث يخلق هذا جواً من الاستقرار العائلي والولاء والانتماء للشركة، ويرفع مستوى الشركة نفسها.

وأشار نائب رئيس اتحاد العمال إلى أن أهم مزايا مشروع قانون العمل الجديد هو أنه ينص على إنشاء صندوق لحماية العمالة غير المنتظمة برئاسة رئيس مجلس الوزراء، وتفويض وزير العمل بوضع صندوق لحماية العمالة غير النظامية. أسس وضوابط لتطوير العمالة غير المنتظمة ودمجها في السوق الرسمي وجعلها منتظمة، قائلا: إذا تم عرض القانون خلال هذه الأيام للمناقشة في مجلس الشيوخ، سنحاول التأكد من أن القانون الجديد يتضمن، من خلال القسم المخصص لهذه الفئة كل السلبيات الموجودة في القانون الحالي و ووضع الحلول لهم، خاصة وأن هؤلاء العمال يمثلون عدداً هائلاً يتجاوز 20 مليون عامل.