محافظ المنوفية يستقبل رئيس الجامعة لبحث تعظيم أوجه التعاون المشترك

استقبل اللواء إبراهيم أبو ليمون محافظ المنوفية، اليوم الثلاثاء، الدكتور أحمد فرج القصيد رئيس جامعة المنوفية، وذلك في إطار اللقاءات الدورية والمستمرة بين الجانبين لتعظيم أوجه التعاون المشترك في مختلف المجالات المتنوعة. للارتقاء بمستوى الخدمات المقدمة لأهالي المحافظة بحضور محمد موسى نائب المحافظ.

وناقش اللقاء عدداً من المواضيع والقضايا ذات الاهتمام المشترك، وبحث سبل وآليات التعاون الدائم نحو توسيع الدعم لخطط التنمية في كافة القطاعات بالمحافظة، وتنفيذ العديد من المشاريع الخدمية ذات النفع العام.

ومن جانبه أكد محافظ المنوفية تقديره واعتزازه بالدور الرائد والحيوي لجامعة المنوفية والشريك الفاعل في خطط التنمية في كافة أنحاء المحافظة، باعتبارها أحد الصروح التعليمية المتميزة في الدلتا. وأشار إلى ضرورة التكاتف بين مؤسسات الدولة المختلفة لإحداث نقلة نوعية في مستوى الخدمات وتحقيق التنمية المجتمعية من أجل رفع شعار الخدمة. المواطن ورفعة وطننا العزيز.

وفي سياق آخر، ترأس اللواء إبراهيم أبو ليمون محافظ المنوفية، اليوم، اجتماع اللجنة العليا للقيادات لإجراء المقابلات الشخصية للمتقدمين لوظيفة مدير عام إدارة أشمون التعليمية بمديرية التربية والتعليم لاختيار مدير عام إدارة أشمون التعليمية بمديرية التربية والتعليم. الأكثر كفاءة وملاءمة لإنجاز المهام المطلوبة تنفيذاً لتوجيهات القيادة السياسية لتطوير منظومة العمل الحكومي والإداري وضخ دماء جديدة لتحقيق التنمية المستدامة وإحداث نقلة نوعية في مستوى الخدمات المقدمة المواطنين. جاء ذلك بحضور محمد موسى نائب المحافظ واللواء ضياء الدين عبد الحميد أمين عام اللواء عبدالله الديب. الأمين العام المساعد للمحافظة، مديرو مديريات التنظيم والإدارة والتعليم والشؤون الصحية، مدير عام شؤون مكتب المحافظ، المستشار القانوني، مدير عام دائرة الشؤون القانونية، الأمانة الفنية لدائرة الموارد البشرية.

وأشار محافظ المنوفية إلى أن اللجنة تجري مقابلات شخصية لـ 15 من المتقدمين، لفحص أوراقهم ومقارنتها لاختيار أفضل العناصر بكل شفافية ونزاهة لشغل تلك الوظيفة وتوفير قيادة قادرة على تحمل المسئولية والعمل الميداني. لدفع عجلة التنمية وتحسين جودة الخدمات المقدمة للمواطنين، وفقا لأحكام القانون. والشروط المعلنة، وكذلك مناقشة المتقدمين حول مقترحاتهم لتطوير النظام، وقياس مهارات الاتصال والسمات الشخصية، ومعرفة قدراتهم على حل المشكلات، وإدارة الأزمات، وسرعة اتخاذ القرارات المناسبة.

وأكد محافظ المنوفية حرصه على توظيف كوادر وقيادات قادرة على تطوير معدلات العمل وإنجاز المهام المطلوبة في أسرع وقت وبكفاءة وجودة عالية، لافتا إلى أننا مستمرون في التطوير ورفع كفاءة كافة الأجهزة التنفيذية والخدمية. الأجهزة بالمحافظة بما يتماشى مع مبادئ ومعايير الجمهورية الجديدة لخلق جهاز إداري قادر وفعال وكفؤ. تحسين معدلات رضا المواطنين عن الأداء الحكومي.